我有一个朋友，很努力，大学考四六级的时候，天天背单词；期末考试的时候，每天背书看笔记；工作去实习时，没有哪个晚上是12点之前回来的，没日没夜地熬夜。可是她四六级没过，期末挂科，实习转正也失败了，现在正到处找工作。她找我吐槽：“我明明努力了，明明花了大把时间，可是为什么还是一件事都做不成？”在天涯上看到一个故事，一个职场新人发帖问：“为什么明明我很努力了，上司还是不满意。”一位职场大咖在下面回复说：“努力和有成果，无法划上等号。太多的人，忙忙碌碌，其实都没做出什么有成果的事情来。”
她是怎么努力的呢？
有一次上司给他一堆英文资料，让她翻译成中文。
结果这位职场新人吭哧吭哧忙了好几个通宵，终于把英文资料全部翻译成了中文，洋洋洒洒好几万字，扔给了上司的邮箱。另一个同事的做法是，翻译成中文之后，精简文章形成了一份不到千字的报告给上司。
她满心以为上司会夸赞她勤奋努力。
第二天，上司直接让她走人了。
“为什么？我这么努力！”她很不理解。
“因为你只有‘努力’，而没有‘能力’。你的‘努力’都放在做事上；而不是放在提升自己的‘能力’上。”
上司给她回了一幅邮件。
一直觉得日剧《Legal High》里面有一句台词特别经典：
“越是工作做不好的无用之人，就越是会主张自己有多努力。”
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