急性子下属被慢性子领导瞎指挥是一种什么体验？

下属性子急，上级性子慢，又要瞎指挥，下属多数时候在承受心理的煎熬。

1.有气没地儿撒，会憋出内伤

做一件事情，事情本身已经很着急了，已经要接近deadline了，不管是想预留多一些时间应对变化还是自己就想很快的完成任务，如果你看到或者感受到领导还跟没事儿人一样，真的会非常捉急啊，但你又不能抓着领导臭骂一顿，只能催着领导尽快给指示或建议，真的是皇帝不急太监急啊，有气又感觉没地方撒气。

2.感觉不可理喻，真想不鸟他

瞎指挥的事情多半发生在领导刚任职或者不熟悉业务的时候。

举个我身边同事的例子：同事是管生产的，生产部负责人，事情发生的很莫名其妙，车间里本来是要求无菌环境的，突然办公室的对外接待就可以随便进入车间参观了；车间生产的东西本来是要按照内部价格走销售流程的，却被领导要求准备一些出来让其他利润部门送客户还不打算给钱。

生产监控流程，产品销售流程，参观接待流程，领导不懂吗？懂，但是拎不清，分不清重点，瞎指挥，让本来顺畅的业务流程变得乱七八糟，感觉这领导是派过来添堵的吧，真不想理他。

3.偶尔也会感激领导的慢性子

慢性子领导一无是处吗？大多数时候挺让人抓腮的，偶尔也会办件好事。比如原本事情没有做好周密的计划，有一天突然发现存在很大的漏洞，可能会造成失去订单的风险，想要去挽回的时候就发现慢性子领导的好处了，因为当你着急忙慌的想要拿回文件修改的时候，竟神奇的发现他还没有批复文件，终于松了一口气，还好还好，后果还可以弥补，感谢领导的慢性子，感觉领导还是蛮可爱的。

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