下午与几位朋友在公司喝茶聊天，他们也是做教育的，聊天中深受启发，感触颇多。
其中，一位朋友分享到，他以前带三个人的团队，都带不动，而且对团队有依赖和依靠，后来他悟到：团队是靠不住的，不仅靠不住，可能团队还有抱怨，靠得住的是天理大道。他一边分享，我一边照镜子，真是给我当头一棒，虽然讲的是他，我感觉说的就是我。回看最近几年创业，不管是在上一家公司与一个老师合作，还是两年前创办了止定公司，发现我对团队都是有依靠的。
记得在上一家培训公司，当时与一个老师合作，当时公司有一个业务伙伴，能力很强，做业务是一把好手，因此很多时候，明明知道他做了一些违背公司规章制度的事情，比如向学员借钱，公司是明文规定，公司伙伴是不准向学员借钱的，但考虑到他能力强，业务做得好，每次课程都能感召不少学员来参加课程，所以即使他违背公司制度和机制，甚至违背公司的红线，换一家公司，是很有可能就直接开除的，但是我们当时没有作为，只是说了一下而已。后来有一天，他当着我跟另外一个老师的面，抱怨说他拿得太少了，还有公司80%的业绩都是他做的，说他随便去一家公司做业务，轻轻松松就能拿到一两万的收入。
两年前创办了止定公司，开始自己创业，我发现我对团队也是有强烈的依靠，依靠他们的能力，依靠他们的资源，依靠他们对公司的付出。后来团队一个个的离职，只剩下德胜和我，对德胜的依靠更是严重，到了今年6月份，最后一个伙伴德胜也离职了，只剩下我一个人，我毅然坚定的前行，表面看我斩断了一切依靠，但其实不是我斩断的，而是团队一个个的离开。后来很快的时间，又组建了现在的团队，有了资金进入，有了资源进入，有了能力注入...我发现我依靠的模式没有改变，仍然对团队是有依靠，依靠他们的能力、资金、资源、人脉等等。
如果仅仅靠依靠，创业这条路肯定走不远。就像下午朋友说的：“团队是靠不住的，而是靠天理大道”，我能理解朋友讲这话的意思，他并不是说团队靠不住，并不是不信任团队，他比我更清楚，成就一番事业，更是需要团队的力量。
朋友是想表达，我们所依靠的东西，比如：能力、资源、人脉、技术等等，这些东西是有限的，是随着社会的发展，市场的变化，可能随时会被更新迭代的。
同时，让我内观，我依靠的背后是什么呐？我看见了我的功利心，我的私心，我的索取心，我的依靠里面夹杂了利用，利用团队的资金、人脉、资源、能力、技术等等，当然利用也没有问题，利用团队的资金、人脉、资源、能力等等，但关键是利用这些背后，是为了满足自己，还是真正成就他人？这个答案，容我再思考，非常之重要。稻盛先生创办KDDI之前，反复问了自己半年的时间，自己创办KDDI是为了什么？直到动机至善、私心了无的时候，他才投身到这个领域，后来KDDI一路高歌猛进，还成为了世界500强。
同时，我依靠的背后，还看到了不自信，对自我的怀疑，这份怀疑就是不明，早上晨读的《文化自信与名族复兴》，其中就讲到“明心”与“净心”的功夫，其中“明心”，主要体现在两方面，一是相信我们心中原本拥有无尽的宝藏，二是相信行为作用与反作用力。我对“我们心中原本拥有无尽的宝藏”，实证还很浅，圣人对这个真理的体证是一万分，我对这句话的体证可能只有几分，因此才不自信，因此才自我怀疑，因此才依靠团队。
朋友分享：“真正靠得住的是天理大道”，突然脑袋里面冒出来一句话：“我既不要依靠团队，但同时又要深深地依靠团队”，前面一句话让我断奶，让我实证我的心中原本拥有无尽的宝藏；后面一句让我心中要装下团队，信任团队，开发团队的心灵宝藏，建设团队的心灵品质
这才是要真正依靠团队的地方，依靠团队的心之力，而不仅仅是能力、资源、人脉等。
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