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面试随记

面试随记

作者: 若生活如你所愿 | 来源:发表于2016-10-23 13:56 被阅读23次

    之前就决定写一下吧。但是一直没有时间。趁周日休息。刚写完书感。来写写关于面试过程中自己积累的一些经验吧。比不上那些进入大公司的同学。苦笑五秒。。。只是为了记录下来。当做回忆。


    准备

    • 简历
    • 各种材料,成绩单电子档、证书电子档等等
    • 笔试题
    • 服装

    我的简历改了好几次。最开始是很普通的表格形式。不过对于技术类的专业。确实也不需要太高大上。不过自己觉得还是好看的简历。自己去投简历的时候。底气都足一些。自信一些。所以还是建议。到网上去找一些模板吧。


    第一份简历

    当时觉得这个简历不太行。所以就抛弃了。然后用的是京东网申时导出来的简历。但是后面跟朋友讨论后。也没用这个。


    京东网申导出的简历

    朋友说简历太平淡了。所以就另外找了一份简历模板。


    第三份简历

    刚开始朋友说。这份简历给人的感觉很乱。我自己觉得呢还可以。就没改。直到。后面面试一家公司。他想知道我是哪个学校毕业的。但是他一眼没看到这个信息。我就知道这个简历真的有问题。虽然收到了这家公司的offer。但是没去。下来把简历修改了。


    最后用的是网上找的模板,然后修改。简洁明了。


    最终简历

    总结

    自己做好简历后。最好是跟朋友讨论一下。因为可能自己真的找不到有什么问题。但是别人就能很轻易的发现问题所在。这就是旁观者清呀。哈哈


    其他专业我不太清楚。但是就我们计算机而言。很多公司面试的时候都会做笔试题。其实笔试题也不难。都是一些基础知识。比如计算机网络,操作系统等。也不要害怕有不会做的题。这不是考试。不用担心会不会挂科。平常心对待就好。面试前,就在网上找相关的笔试题,然后开始刷题。比如嵌入式软件开发的。就搜索嵌入式软件笔试题就行了。我反正是这样。没有去翻书。直接就刷题。大多公司的笔试题。都在网上能找到相似的。


    为什么说是各种材料的电子档呢。像成绩单、奖状证书。一般都是需要用的时候才打印。所以只需要备好电子档就行了。电子档可以用于招聘网站上上传附件。


    然后是服装吧。其他专业好像对服装要求比较高。但是我们计算机的。好像没多少人要穿正装出去面试。对于计算机专业。我自己的建议就是。穿着干净、整洁、成熟一些就好。主要是面试的时候要表现出自信。不要紧张。就当聊天。真的。


    简历投递

    关于简历投递的问题。我觉得应该自己一个表格文件。来记录你自己投过的公司。以及面试后的体会。一来是可以防止重复投到一个公司。二来呢。每次做了记录后。你会发现下一次面试的时候。你自己会从容自信很多。很多问题也知道怎么回答了。

    我的投递记录

    图片好像有点看不清。主要的内容就是公司的名称。上班地址。职位的类型(实习,全职,兼职)。招聘信息来源。简历反馈结果。投递时间。面试时间。其他(总结面试体会、以及其他一些信息)


    简历投递方式

    单独把这个列出来是因为这个比较重要。很多人不大愿意直接在招聘网站上投。而是在网上获取HR的邮箱。然后用邮箱投递。我想应该有下面的原因:

    • 在招聘网上投递。很多会要求填写资料。信息泄露严重。

    • HR可能看自己的邮箱更多。

    用邮箱投递简历。又有一些需要注意的了:

    • 尽量用有意义的字母(比如名字)邮箱代替数字邮箱(主要是qq邮箱)
    • 发送简历附件最好是pdf格式的
    • 发了附件。最好将简历截图后粘贴到邮件正文中
    • 在简历截图前写一些礼貌文字。比如。你好!这是我的简历,祝生活愉快!

    为什么

    • 用有意义的字母邮箱是因为。如果大家都是数字邮箱。HR可能会收到很多邮件。如果想回头看看你的简历。发现找不到了。可能就失去了一次机会。
    • 发送的简历最好是转成pdf格式的(方法自行百度)。这个是因为由于word的版本问题。可能造成HR打不开。但是pdf不会有这个问题。
    • 简历截图。这个是因为可能HR收到很多邮件。根本没时间来下载附件。这个时候你发送的截图就有效了。HR可以直接查看。方便。这个可能需要滚动截屏才能完成截图。推荐一个截图软件FastStoneCapture(滚动截屏方法自行百度)
    • 礼貌文字。这个不用多说。加印象分的。

    不过。我还是大多都在招聘网站上投的。因为我听已经工作的朋友说他投简历的方式时。已经找到工作了。


    面试

    • 先问入职后。主要是做什么。然后再确定薪资。
    • 询问好工资。实习。试用。转正。这几个是不同的。问清楚
    • 福利。比如五险一金等。可以直接问有哪些。然后看看跟自己期待的缺了什么没
    • 加班安排
    • 工资每个月什么时候发放。如果入职的时候到下月发放工资不满一个月。怎么处理的。
    • 每天的上下班时间,中午休息时间
    • 公司的体育活动(个人爱好)
    • 加班和出差
    • 对于面试中询问的问题。建议思考后回答。尽量往工作方向靠拢。比如。你认为你在担任班干部中
      学到了什么。这个时候就要想工作岗位需要的是什么。有些需要团队协作。吃苦耐劳。就往这方面答就行了。
    • 放轻松一点。自信但不自负。反正我也不知道为什么平时我去做其他事儿都紧张。面试还真不紧张。想的是。大家是双向选择了。他可以选择我。我也可以选择他呀。所以。保持从容和微笑。
    • 问问会不会押工资。我们公司好像就有这种优良传统。让我哭五分钟。

    注意

    • 身份证不能随便给别人。如果实在要看身份证。不能离开自己的视线。最好是拒绝给。
    • 注意防骗。
    • 去哪面试。最好在自己很好的朋友群里说一说。特别是女孩子。

    *** 其他想到了再补充吧***

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