随记一：
那个应届生面试的时候一再强调“我学历不高，自身专业也跟你们的岗位不对口，工资不重要，我想学经验”。
想着这般套路，看来是面试了很多家了，都会套路了，以为满口的谦逊，所有企业都会被忽悠。
开出了我们给到应届生的薪水试探。
他第一次来电“我觉得工资太低了，我要租房，吃饭，看电影等等，不够花，你们给我涨点”
我说“您再考虑考虑吧”
第二次他又来电“我对你们公司很满意的，我也想来，你把工资给我保证，试用期这点我就算了，转正必须给我涨薪500元才行，后面再给我涨多点”
我说“您都还不是我们的员工，我也不知道您的工作能力，您要我跟您保证什么？我凭什么跟您保证加薪？还必须？且不论业界我们开出的并不低，您可以觉得薪水低了，这是双向选择，我们公司不能令您满意，也没什么大事儿，我祝您找到好工作”
随记二：
还是个应届的男孩子，外省，为了女朋友来了这边，给过OFFER，并没有回复。
隔了三周，来电“我现在的实习工作不是我以为的那样，我实在不想做了，你们不是给过我OFFER，我可以来你们公司不？”
我“您方便过来公司，我们聊聊么？”
他说了很多现在这份实习工作的不好，枯燥，专业不对口，没有前途，工作不饱和，工资低~~~~~
我问他现在想好了以后具体喜欢哪些方向，有打算么？
他理解的互联网产品开发和实际工作没有一丝关系，他本专业物流不在我们这个区域，他也不想做本专业工作
问有对我们这行业进一步自主学习一下么？
没有！
但他满口对着业务部门leader吹嘘自己多懂我们这行业，而实际，所有回答都无关。
最荒唐的是“你们一定要保证我周末有时间陪我女朋友才行，她周末不上课，我要陪她”~~~~~~~~
哪怕企业有急事确实需要加班，也按照法律给了加班工资，也没有过分要求加班，也不可以。
95后的这类型应届生面了很多，可以标榜个性，自由，任性，工作不再是谋生的必经之路。
是衣食无忧长大，但如果还在找工作，那证明，也是需要工作的。
请放下漫天要价，放下自我幻想，放下巨婴的身份，价值不是你随口开出，所有人都要附和应承。
世界不围着某个人转，失去某个人也还是会继续，不论这人多伟大。
即便伟人，失去对世界是遗憾，但不会停滞，会有前仆后继，会有大浪淘沙，会有新的明珠。
如果有实力，老祖宗说过“是骡子是马，拿出来溜溜便知”
那这点加薪，哪家企业又真的不愿意给？
这个社会常说“21世纪稀缺的是人才”
您是么？？？
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