善待他人

临近下班，“潇洒君”找到我，公司查到一名职工无出勤记录。但是在培训记录上有签字，我主管培训，二者矛盾，我怎么解释？并且他会和老板汇报。我很淡定，只是哼哈应付，说了些官场套话。

对这件事的理解可以有两个方面，一是“坏的”方面，说明我们对职工签字没有落实真伪，工作有漏洞、盲区。二是“好的”方面，提前和我打声招呼，如果老板问责，他已经提前告诉我了。其实培训签字和职工出勤是两件事，也非因果关系，甚至有有点风马牛不相及。我满可以向他辩解、说清，但我保持了冷漠。

我很反感“潇洒君”，不太喜欢他装腔作势的官场派头。之前打过交道，也天真的以为可以成为朋友，做了很多努力后，终是以失望结束。多次相处，也增加了对他的警戒。和他处事，要处处留心，不小心就会被他带进“沟里”。

喜欢与否是我个人的心胸问题，多次被伤害之后，也找到了应对之道。守住自己内心的城堡，坚守自己的道德底线，别人就无法伤害你。

别人之所以能伤害你，是因为你给了他机会。面对非难、责备、羞辱，你自己先乱了阵脚，别人才可以见缝插针，当你漠然无谓时，别人又怎么可以有机可乘呢？

回归自己的内心，意味着，始终关注自己的所思所行，而不去关心别人说了什么，做了什么。我们不可能从世界上把“坏人”除掉，每天都会遇到各种各样的人。只要我们坚守自己的道德义务，他们就不会对我们造成任何伤害，对坏人最好的报复方式，就是不要像他那样做事。