“谨言慎行”约束了我们前进的步伐

如何谋其政，首先是做事的原则，要讲究道义，其次是做事的方式，要少言多行；慎言，就是说话要小心，不要说自己做不到的事。

就是简单的少参合，少参合就是少做事，少露脸，机会自然而然就少了很多。想而知时间长了，你就会成为公司的透明人。而那些不论是说错话还是说对话的人，最起码在老板的身边露过脸，后面老板对你的关注会越来越少，你在公司的存在感会变得若有若无，就是无足轻重。

怎么说呢？当领导的那些管事的那些管理那些经常在老板面前说话的人，他们哪一个是一开始就是能说会道的？大部分也是练出来的，或者是试错试出来了。

经常说机会是留给有准备的人，哪来那么多有准备的人？大部分人就是看见机会往前冲，无论是对是错，先搞了再说，是对是错，你搞多了，自然而然你就会了。

能力是练出来的，所以工作中如同战场一样，先下手为强，后下手遭殃。也可以理解为当别人还在纸上谈兵的时候，你已经经历过实战了，这两者之间的差距。

职场中无需太谨言慎行，因为他约束了我们前进的脚步，就像雷军经常说的，不服就干，干就完事。