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发表于2016年1月30日
市面上有太多的励志类书籍，如果要问哪些人需要别人读这些励志类的书，沉鱼落雁觉得，排在第一位的就是书的作者与出版商了，有人买了他们的书，他们才能赚到钱。同时，通过作家来看，著名的作家一般不会写励志书。
励志书成不了圣经，但一定是管理的一种手段，你的经理会送给你一本《怎样做老板才能重视你》，但绝对不会让你看关于如何对抗管理者的书，即使这本书是你自己掏钱买的。而且多数的励志类书，说的是“你应该怎样做”，比如战胜自己，涉及到的别人，除了说几个金字塔塔尖的人之外，与你在同一起跑线上的人很几乎没有，我觉得，可能作者是怕你发现那些人在读心灵鸡汤，心灵鸡汤是什么？是“学会放下”，员工放下了，老板不得急红眼！
有竞争才会有进步，励志书为什么让你战胜自己，是怕你灰心丧气，我们知道成王败寇的道理，没有了胜利希望的寇会读着心灵鸡汤，安心的做自己的寇，而王呢？没有寇的追击，也会放心的做王，那么王与寇都停在原地不动了，这是任何一个公司的管理者害怕见到的情况。
企业希望员工将努力当成员工自己的事来做，可是许多著名的大企业却用可观的回报来激励员工的进步，实现企业与员工的共赢，励志类的书转嫁了读者的思维指向，让人觉得一些不应该的事实应该的，这才是励志类书籍的目的，不信的话，你去观察一下，你的经理读过几本励志类的书。
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