在建筑业，一般分为哪些人，需要哪些人，容易淘汰哪些人，知道这些问题，认清自己，找出自己的缺点，并加以改正。那么，你就能做到真正的提升自己，为自己的事业创造更高的价值。
在建筑业，分为哪些人？
人渣：就是牢骚抱怨、无事生非，甚至拉帮结派，挑起事端、吃力扒外的破坏分子。
人员：就是只领工资不爱做实事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
人手：就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；
人才：每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道项目的事做好了，受益的是自己，同时真心为项目操心的人；
人物：就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要在建筑业做一番事业的人。
在建筑业，需要哪些人？
第一：能始终跟着建筑业一起成长的人。
第二：对建筑业的前景始终看好的人。
第三：在施工中不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了建筑业新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与建筑业同心同德、同舟共济、同甘共苦的。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人。
五句话送给建筑人，共勉之！
1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为老板创造价值
2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好
3、混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大
4、机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累
5、不喜欢搞工程就坚决、赶快离开，呆在工地上就一定要全力以赴把工作做好要想在建筑业成功，一定要树立一个正确的目标，并为之努力奋斗，愿望才有可能变成现实。
愿建筑人都有一个好的未来！
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