教练不仅仅是一种在某种既定场合下拿出来僵化运用的技术。它是一种领导和管理的方式,一种对待他人的方式,一种思维的方式,一种存在的方式。伴随着岁月的前行,当“教练”这个词从我们的字典中悄然消失的时候,它就会成为我们在工作和其他场景中的相互连接。你可能会问,我为什么倡导教练方式成为我们运行的根本方式,为什么领导者可以从接受教练辅导中受益良多,也可以通过发展和形成自己的教练型领导来增强自身的影响力?
蜕变式教练是情商在实践中的应用。在研究这意味着什么之前,我邀请你做一个快速的活动,一旦你意识到那些对你的生活产生积极影响的关键人物都具备高情商将帮助你理解情商的威力。以下活动是我们在工作坊中使用的练习,你现在可以尝试体验情商对自己的影响。在进一步阅读之前记下自己的答案。
活动:体验情商
请回想一下,在你年轻的时候,除了父母以外,你喜欢和谁在一起,也许是祖父母、老师或者你的榜样。当你和这个人在一起时:
1.他们做了什么,让你如此喜欢?
2.你的感受是什么?
想想这个人的态度和行为。写下你的答案。
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