第一阶段实习还有最后一周，日子趋紧，我在思考，在最后的时间里面，我需要做什么～
1.思考所得，所不足，做好复盘。
在这一阶段工作中，我学到了什么，在哪些方面的能力上获得了提升。由于什么原因，我在哪些方面的能力上还有不足，遗憾的点。我做得比较成功的事情，我从中收获了什么，我做的不好的案例，我从中吸取什么教训。不论是工作内容，还是人际关系。
工作的八小时以内，用心学习，可以思考领悟到很多，尤其在工作初期，仔细认真思考细节，能够帮助自己在接下来的职业生涯中，打好坚实基础。
2.思考仍未解决的困惑，去找领导谈谈。
在工作中思考过后，一直没有经过实践检验落实的困惑，比如为什么有些事能做，有些事不能做，为什么有些事要这样做，有些事要那样做，方式方法，时机渠道，天时地利人和，需要如何把握和拿捏，揣摩想不清楚的，可以找领导再谈谈。不出意外的话，离开工作岗位领导必然会找你谈话，不妨用好这最后的机会。他觉得你马上就走了，和你说了也无妨，可能顾虑少了，话也真实可信很多～
3.我能带走什么，留下什么。
工作内容上，这个岗位上，我有什么资源，可以继续用到下一个工作岗位，当然是在允许的条件下，带走，方便后续利用。
工作的同事方面，我能从他们身上学到什么，特质，方法，风格，我可以继续沿用，并且进行合理转化和创新利用的～也需要思考。比如我在现在的不同的同事身上，就学到了不同的内容，例如善作善成，谦虚用心，敢于担当，细致周全，聪慧从容，工作节奏，时时放心不下，热爱，才华，勤思工作方法等等……都是我将来可以继续学习用好的资源，即便已经不是同事了。
在工作内容上，我可以留下什么？所以要做好工作交接，思考自己的产出和贡献，自己给自己打个分～
在同事方面，我可以如何合理合适到位得，表达我的感谢，但是又保持一定的界限，能够在他们最关切的利益问题上，给予一定的回馈～比如替他们向领导拍马屁～没试过，不知道效果怎么样。但是我想方式方法，时机场合应该是很重要的。
4.我怎么走好将来的路。
思考，有哪些好的工作习惯，我可以继续保持，辅助我更好的做好将来的工作。有哪些好的工作工具，可以继续沿用。什么样的工作节奏，时间规划，是最适合我的，什么样的生活和工作的平衡，是我能够掌握的～
这些都是大学问啊，非通过实践才能收获不可的～
我目前还是个小白，上面有些问题，是我思考了的，有些是我觉得应该思考，但是还没来得及付诸行动的～
所以你看，最难的其实是行动起来。
不论是计划，还是复盘～
人无远虑 必有近忧，凡事还是要尽可能未雨绸缪，才能走得从容，才能蹄急步稳～
以上思考仅供参考，欢迎补充～
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