1、关于安徽教师统考
安徽中小学新任教师招聘考试是安徽省从2014年开始统一招聘考试,属于教师编制考试!
2、招聘考试及流程
时间流程图3、安徽教师招聘考试时间
考试时间预计:安徽教师招聘考试一年一次,预计2019年5月份会出公告,6月下旬考试。
4、在哪个网站报考,怎么选择报考岗位?
网址2:www.zkdedu.com
岗位:会随着公告一起出来,到时可以下载。或者在岗位表没有出来之前,参照去年的岗位表,来看自己是否适合报考这个岗位。
5、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
3.具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年6月底前可取得教师资格证书的人员);
4.身心健康,能适应岗位要求;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6、有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7、考试内容
(一)笔试内容
考试内容温馨提示:设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
(二)面试内容
面试内容温馨提示:具体面试形式由各县区发布公告为准!
面试又称专业测试,专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩60%+专业测试成绩40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据,从高分到低分确定)。
更多问题请留言咨询!
网友评论