报考指南
1、关于安徽教师统考
安徽中小学新任教师招聘考试是安徽省从2014年开始统一招聘考试，属于教师编制考试！
2、招聘考试及流程
时间流程图
3、安徽教师招聘考试时间
考试时间
预计：安徽教师招聘考试一年一次，预计2019年5月份会出公告，6月下旬考试。
4、在哪个网站报考，怎么选择报考岗位？
网址2：www.zkdedu.com
岗位：会随着公告一起出来，到时可以下载。或者在岗位表没有出来之前，参照去年的岗位表，来看自己是否适合报考这个岗位。
5、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年6月底前可取得教师资格证书的人员）；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6、有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7、考试内容
（一）笔试内容
考试内容
温馨提示：设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
（二）面试内容
面试内容
温馨提示：具体面试形式由各县区发布公告为准！
面试又称专业测试，专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试有关具体事项由各市、县（市、区）届时另行公告。专业测试工作结束后，各市、县（市、区）根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩60%+专业测试成绩40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定）。
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