【250/1000】团结，一定就是力量吗？

今天参加爱自然生命力的亲子营，再次进入这样的团体课特别兴奋。

作为团体课的必备环节，分组团建，选队歌有50%
以上的队伍选择了《团结就是力量》。

一种悲情悠然入心，这年头就没有一首可以让大家作为队歌的，正能量歌曲了吗？？

随后秉承拆书家超越理念，思索了一个问题：团结，一定就是力量吗？

团结=力量，是吗？在没理解团结的含义之前，千万不要说自己有团结的力量！

团结就是一群人一起干一件事吗？不是！不同的人，做一件事情，未必目标一直。同样扫马路一件事情，有的人为了养家糊口，有的人为了服务大众，有的人纯属作秀，他们能称为团结吗？

团结就是为了统一个目标共同努力的一群人吗？NO！天真的领导者才会认为大家会目标一直。真正的团结是接纳不同的目标取向的人，为了一个既定方向共同前进。

团结就是各自为政，最后整合的吗？不是滴！缺少链接的团结，如一盘散沙，根本聚集不成力量。

问题来了，怎样让一群人真正的产生团结的力量呢？

1. 理清团队人员各种的目标。根据工作任务及特长进行分工，制定分工目标；

2. 接纳不同的目标存在。领导者是掌舵人，把握方向不变，接纳更多不同小目标的存在。

3. 建立团队链接机制。建立有生命力的机制。何为有生命力的机制呢？就是可以随时进行修订迭代的机制，而不是固化的制度。