主动承担错误，从自己身上找原因，从自己做起，改进。
这样事情才有转机，把问题都放在别人身上，认为是别人的错误，这样是不对的。
在过去一周，工作上，反思了一下为什么效率低？下班了还要加班
一方面取水漾存在卡点：
小强取埠场桥底水漾，开电动车过程中，接电话打了10多分钟，回来的时间差不多9：50分，比较晚，大家坐在化验室不动起来。这样肯定是不行的。
反思自己，除了给大家安排任务，
1、没有注意药剂的准备，瓶子的准备。有时瓶子不够，或者药剂用完了。没有提前安排
这是工作流程上的疏忽，和不熟悉，没有进行认真仔细分析。
2、每个人长期取一个水漾也是不行的。小强取埠场桥底，每次都开自己小车取，油费贵。这样肯定是不行的，我为此准备好公司电动车，让大家可以骑电动车去取。
我已经首先去取水漾了，每次往返取水漾40分钟。
下一次也得轮流起来，让华妹去取埠场桥底水漾。
3、反思自己未梳理大家的工作安排。工作内容少，大家轻松，肯定是有时间刷手机。
我也不是要让大家一直忙个不停。
在做事之前，也需要进行细致检查流程才行啊。
自己没有梳理过流程，谁会给自己梳理呢？让老板梳理也是不可能啊，下面的同事也不可能。如何更好的优化我们的工作？是需要自己去思考，分析，记录，调整的。
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