沉醉藕花深处
——中小学备课组长绩效核心能力研修班培训心得
六年级语文组 李俊凤
新学期开学,各项工作都进入了正轨,课程也进行了两个单元,总觉得授课不扎实,带过两届的六年级,特别容易犯经验主义的错误。教研组里也无法获得帮助,因为好几位也都是我的这种情况,感觉水满了,很难再装什么似的,所以,教研活动流于说闲话,那天通知不用教研活动,大家一片欢呼!困惑中,学校安排了教研组长培训活动,感觉太及时了!
今天上午是杜晓波主任的讲座,指导备课组长如何成为一名优秀的教研组长,他说“教研组是一个学术组织,提倡专业自制,主要功能体现在研究、指导、服务和教学管理上”“所谓指导是对问题的指导,没有问题的指导这叫指手画脚!”主要目的是营造学习环境,大家共同成长。接着他指出传统教研存在的问题,比如教学和教研结合不紧,缺少有效反思,教师不善公开自我等等,针对这些问题,他给出了教研组运作方法,专业学习、确立相对稳定的研讨课题、善用非正式谈话营造学术氛围、做好分工(教研组长不可包办代替)、让组员有成就感和归宿感!接下来针对要研讨的问题即课题,给出了教研方法,方法并不高深,都是平时能够做到的,他说“大胆猜想、小心求证”按照自己的想法在几个班试验,成功了就可以推广了。杜晓波主任很担心的是教参教辅成了全部的资料,资源利用严重不足,针对资源的利用也提出了他的观点,接着是关于教研组长的选拔和培养的方法!感觉收获满满!
下午是濮阳的贾红霞老师的“课堂教学切片诊断”,我的理解是课堂教学的各个环节细致分析,发现优点和不足,然后形成教学理论,供自己组或者别的组用。贾老师主要分享了教学目标的确定和叙写的方法,她强调立足学生,而不是教师认为能达到的目标(这只是老师的愿望,并不是学生真正达到的学习效果)、目标的确立要有可操作性。接着分享了导入、课堂提问、板书设计等方面进行了切片教研分析,我印象最深的是贾老师说的是课堂提问,课堂提问决定了课堂学习效果,要有明确的指向性,不可过易过难过于模糊不清,所谓学会了没有这样的问题不提!分清问题的层次,立足学生主体!听听专家的话真的可以让人快速成长!
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