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职业新认知

职业新认知

作者: 橙橙design | 来源:发表于2020-03-21 20:34 被阅读0次

从开始进入职场到现在已经有了七年时间(有三年时间是在照顾孩子),然而这个七年并没有把我变成一个优秀的人。如果七年就是一辈子的说法成立,进入社会的第一辈子,我算是浑浑噩噩的经历过去了。

我的职业发展基本破碎了一地,什么连点成线,连线成面,根本不存在,虽然我对自己把大好的青春浪费掉十分可惜,但我也新生出更多的体验。我自己一直是个不撞南墙不回头的人,如果没有自己去体验过,没有踩过坑,淋过雨,别人告诉我那里有坑,那里下雨,我是听不进去的。所以,虽然一地鸡毛,可是也有不一样的收获。

在听完船长的关于职业发展的分享大课之后,有很多触碰到的点。下面简单的总结一下。

01

如果说感触最深刻的,一定是关于成熟。

船长并没有给我们讲什么是成熟,但是推荐的《朱莉和茱莉亚》这部电影里,活灵活现的告诉了我,什么是成熟。

成熟是茱莉亚面对生活的热爱,是对身边每个人的接纳,是遇到事情从不把问题推到别人身上的豁达,是一股劲做自己想做的事不受太多外部环境的影响,是遇到挑战认真面对的执着。茱莉亚身上太多的优点,以至于想起来她的画面都十分美好。

以前我觉得成熟的人是有一定的长相的要求,必须看起来很稳重,现在看起来,成熟和可爱完全不会冲突,这个也算是一种新的认知。

当然这个新的体验带给我很多动力,因为这种成熟也是我所渴望的,如果能够几乎不内耗的生活,那会是多么幸福和踏实。也是需要去努力的方向。茱莉亚不内耗,是因为真正的热爱生活,热爱身边的人,热爱自己所做的事,她完全享受在利他的生活中,这是我需要去学习和探究的事。

02

新的图示和平衡

图示,就是自己的心里模式,船长举例了一个社群班班的例子,你认为他是老师或者班主任,或者领读者,你对他有怎样的期待,就会产生什么样的心里反应,就如一千个人眼里有一千个哈姆雷特。而你的期待是由自己的认知和以往的经历组成的。

如果需要成长,就需要在生活中不断更新自己的图示,先知道,才有可能做到。做了,体验了,才会变成自己的认知,成为自己的图示。

平衡,是自己的认知和自己的外部世界需要平衡。举例子南怀瑾先生说的,一个20岁的普通人,尽量不要学习易经和哲学。那些道理不适合这个年纪,这个年纪的人也没有足够的经验支持起这些哲学道理。反而会更加的教条和呆板。

03

持续的行动力

任何事情都需要持续的行动力,行动力能使一切能力变现,而我现在最缺乏的就是持续做一件事的能力,半途而废,这山望着那山高,总觉得自己已经会的事情不值一提,那些没有掌握的,才是有价值的,有趣的,高级的。比如设计,其实我的审美能力不差,只要能够稳下来好好做,不浮躁,不放弃,在设计师的道路上,一定会稳住。

一切的经历都不会白费,但是我需要更多的专注到一件事情上持续深耕,也相信自己坚持下去会有不一样的天地。

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