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找工作问题集锦

找工作问题集锦

作者: youyeath | 来源:发表于2017-03-21 15:32 被阅读19次

    大家都免不了有找工作的时候,事先能够想到面试官要问的问题,能够提高我们的面试成功率。最近看到拉勾网上说star法则,运用star法则能够让我们面试时语言更加有条理性,也更加严谨。

    那么什么是star法则呢?

    star法则就是情景(situaction)、任务(task)、行动(action)、结果(result)的缩写。

    STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:

    Situation: 事情是在什么情况下发生

    Task: 你是如何明确你的任务的

    Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式

    Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么

    简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么,合理熟练运用此法则,可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式,表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

    当然想想面试官会向你提问什么问题,也是很有必要的。

    问:xx产品你是主导设计师吗?

    答:我不是主导设计师,但是我也是主要的参与者。我们三个设计师负责这个产品的设计工作。接到设计需求之后,产品总监召集我们三个设计师开会,讨论了产品的用户群体、配色方案以及未来产品流行趋势。之后我们做了竞品分析、出了各自的设计方案和文档,出了首页的设计稿,发到全公司部门成员邮箱中投票,投票结果虽然我们的首页设计方案没有被采纳,但是我的配色方案得到了大家的认可,被采纳了。首页风格确定之后,我们三个设计师分了各自的模块,各自负责自己模块的设计工作。虽然xx我不是主导设计师,但是xx我是主导设计师。

    问:你们公司产品的设计规范是你负责的吗?

    答:是的,主要页面的设计稿出来之后,就把设计规范给制定了。

    问:你有你比较得意的作品吗?谈一下你的设计思路

    答:公益招贴是我比较喜欢的一款作品,这个作品是当时做毕业设计时设计的。当时老师说要做毕业设计,有商业招贴、旅游招贴、公益招贴,我觉得公益招贴的范围比较广,而且没有盈利性、具有号召力所以就选择公益招贴了。之后就展开网络搜集素材,网络上面搜集相关的公益广告,发现大部分关爱老人的公益广告配色都是红白黑,而且给人悲惨凄凉之感,述说老人晚年生活如何艰难,我当时就想做个不一样的,从日常生活中的情景来体现老人的晚年生活,比如在家,在公园,在海滩等,所以就衍生出我现在的设计了。

    问:这些都是你画的吗?

    答:不是,都是我整合的,想法和思路是我的,素材是我整合的,当然配色也是。

    问:说下你在创作过程中遇到了哪些困难?

    答:最大的苦难就是时间,因为当时平时上班,周末要带孩子,但是毕业设计也要做啊,平常带孩子的时候也在想素材怎么找,具体怎么表现,配色如何如何?孩子睡觉使就赶紧弄。

    问:孩子有人带吗?

    答:爷爷奶奶带,周六日我带。

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