已经第二天了，今天，在大家眼里我不再是一个小白了吧，对于我出现的失误的包容性已经没有那么强了。或许昨天一起干活的叔叔还会很耐心地教我怎么操作，但是今天不一样了。
对于我的状态，他想的可能是：怎么那么笨呢？一直听他说的一句话就是：这个你可以这样子嘛，你老是……
虽然这话不重，但是总让我觉得有种被贬低的感觉。当然，这也没什么，让我稍微难受的可能还是昨天教我的工艺部叔叔今天指出的我的失误吧。
因为绑线的位置问题，管子被推进去了，有被风扇绞到的风险。所以今天他拿着刚拍的图片，来给我纠正了这个问题。
但其实只有我一个人知道这个问题，我们的产品生产还是存在一定的问题，就应该给大家都说一下。因为我发现此后别人都还是系在了上面的位置，其实应该系在下面。
之前经理说去车间让我注意生产出现了什么问题，怎样去改进。对此，我想说的是，对于新进员工的培训一定要做好。虽然普工的活可能比较简单，但是更应该引起我们的注意，这关系到公司的口碑和发展。
今天的绑线问题，如果不是因为我是刚来的，可能也不会出现这个问题，也不会引起重视吧。既然出现了问题我们就应该想怎样做才会彻底解决这个问题。绑线的地方变了，无论怎么动，管子都不会被风扇绞到的。所以刚来的员工就应该这样去教他们，形成一种模式化程序。虽然有点死板，但是也可以说是一种规矩吧。工厂的模式化也很重要，这就是一种标准。
当然，模式也可以更改，但是没找到更好的方式之前，我们就应该继续这样做。
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