尊重如同空气，围绕着你时，你毫无感觉，一旦消失，你立马就能感觉的到。
前几天早上刚上班，第一项任务就是要和另一个部门核对数据。电话刚接通，是我们部门入职没几天就调走的新同事，原本想和他先客套一番，可电话那头，立马摆出公事公办的态度。想想算了，反正都是工作。为了节省时间，我就把需要核对的数据一项项报过去，可电话那头的语气越来越不耐烦，甚至都没有一个请词，居高临下的“讲”，百无聊赖“嗯”，极不耐烦的“好”。还没等我和他最后确认情况，电话那头出现了忙音。一大早上就遇着这么一位一点不和你客套的小伙子，想想算了，我也不是他领导。
这事没过几天，中午和同事一起吃饭，一位同事明显心气不顺，不是说汤淡了就是菜咸了，没等我们问起原由，他就把早上的遭遇向我们说了。没想到，和我前几天一个情况。发泄完，我这同事咬牙切齿地说，别让这小伙子犯我手里。
回头想想，这事没多大，可是却让人如同吃了苍蝇一样，死不了，但恶心。这个小伙子会不会受到别人的排挤，或者被自己的领导批评，也许都有可能，也许都没有可能。也许他足够世故圆滑，对于那些对他没什么影响的人，他也懒得花费时间和精力。暂不论他会怎么样，先说说我们自己吧。
身处职场，小到一副漫不经心的表情，一口轻视傲慢的语气，都会让人心生厌恶，头脑里立马想起警报信号，我没有受到尊重。当我们不被他人尊重的时候，我们会怎么办？
按照正常反应，一旦我们不被尊重，肯定脑袋充血，情绪激动，如果对方还是一个小角色，我们肯定会奋起反击；如果是大角色，我们一般会默默忍受，心里骂娘嘴上乐呵呵。不管对方是谁，我们情绪上肯定有所反应，要么心情差，办事效率低，要么左思右想，自我检讨。可无论怎么样，肯定是会受到影响。
不被尊重的事时有发生，要么觉得人格受到侮辱，要么觉得能力受到了质疑，要么觉得辛苦付出不被肯定，要么觉得无缘无故被冤枉。
除非，你是绝对权威，没有人敢挑战你，要么你天生懦弱，无动于衷。可是对于我们大部分平常人，如果不被尊重改如何处置呢？
第一，提升自己的能力和素质。别人和你合作完成工作，对你有充分的信任，他不会把你气跑。第二，给自己装上保护壳，遇事别那么敏感。第三，礼貌客气待人，别自己身上总带着刺。第四，适当反击，别把自己活成一个软柿子。
尊重，是为了人与人之间良好沟通架起的桥梁，于人，我们别做过河拆桥的事，次数多了，我们一条河都过不去；于己，我们要好好维护，别在这桥上施加过多的份量，不然掉河里没人会施以援手。
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