改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
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“春节过后，我28岁了，工作却是早九晚五，看到同学们都年薪几十万，我感觉非常焦虑和迷茫，精神也变得萎靡，整晚整晚地睡不好，感觉这辈子就这样了，有点抑郁，但我不甘心。我到底要不要改变？如何改变？”
这是之前一位职场人向老王咨询的问题，这也许是很多人的想法和思考。针对这个问题，老王先说说自己的看法：
1、说明他有想法，开始思考未来的问题，这是一个非常好的现象，但缺少改变的认知和方法论。
2、他想改变的另一个因素可能是：春节期间和同学们聚会受到刺激，才开始思考改变；或许是自己内心深处一遍一遍地呐喊。
3、可能由于某种思想的束缚导致他还没有下定决心去改变，在心里还不知道如何改变自己，只是开始了思考。
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不管如何，但老王认为，这已经是一种进步。不然，就会像报道中的一位高速收费站的大姐姐一般，到了36岁，突然发现自己除了会在高速公路收费站收缴费用外，其他什么都不会。这才是最可怕的人生。
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你可能会问，他为什么要思考改变呢？朝九晚五不好吗？老王认为，任何事情都不是空穴来风，而是：
1、感觉自己没有成长、没有未来、收入不高，一眼就看到未来50年后的自己，和同学们相比，没有面子、受到刺激，感觉到恐惧才导致自己思考要不要改变？如何改变的问题。老王认为，所有的改变都是在受到刺激后进行的。有的人受到刺激后，就会重新振作精神，开始思考“从哪里跌倒，就从哪里爬起来”的哲学，开始了奋发图强、拼命努力；有的人受到刺激，或许就一蹶不振，甚至精神失常，或许会钻牛角尖儿，选择跳楼。不过，老王更欣赏前者。这类人，才可能会成功。就像案例中的这位小伙子，调整和改变后，成功的可能性非常大。
2、没有定位、没有目标，更不知道路该如何走，导致焦虑和迷茫，开始思考改变的问题。老王接触很多职场人，发现一个规律：凡是年薪百万的职场精英，他们都非常自律，而且对自己的定位和目标非常清楚，然后非常专注的往目标方向努力，知道越努力越接近或超越目标。
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老王认识一位29岁就年薪百万的职业经理人，在和他沟通过程中，你会发现他目标性特别强，所有的努力都在围绕他的目标而进行。比如他想进入某公司做VP，就开始寻找猎头帮助推荐，最后在老板的推荐下，成功进入一家公司做VP。老王认为，不想让自己迷茫，最好的方法就是给自己一个清晰的目标和定位，然后全力以赴去做，不到目标不罢休。
3、缺少行动，明知道要改变，但又不敢付出实践。为什么很多人想改变，又不敢付出实践去改变呢？因为改变意味着付出相当大的努力和成本，也意味着打破现有的平衡和稳定，去面对不可预知的未来，要承担巨大的心理压力。一当想到变动带来的诸多不稳定因素，还有面对家人的质疑和反对，莫名地增加很多对未知结果的恐惧和不安。直到最后，放弃了改变，混混沌沌、日复一日按原来的轨迹过活。
老王认识一位朋友，4年前就想做新媒体，现在还在想，就是不敢去做。他一直担心自己坚持不下去，所以，一直不敢做。老王就对他说，“你没有做，就开始想到了失败；你没有做就用各种紧箍咒套住自己，这样的话，就不要想了。因为你只想不做，比做更痛苦。”
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既然知道了自己为什么要改变，到底该如何改变呢？老王认为，想改变并不难，难就难在你有没有做好改变的心理准备和改变的决心和恒心。
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5年前，老王虽然创业好几年，但一直没有想明白为什么要创业。只是挣点小钱，但挣到钱后，突然感觉这不是自己想要的生活。老王就开始思考自己到底要什么，该和什么层次的人打交道。经过近半年的心理斗争，老王决定注销了公司，一个人去了北京。
在北京的那段时间，才让老王真正地蜕变。改变自己以往错误的认知，开始追求自己想要的生活，成为自己想要成为的人。
春节前，老王见到交往6年的老友，他见到老王第一眼就说：“老王你真地变了，和以前相比，简直换了一个人。就连面相都有所改变，这应该是相由心生的最好佐证了吧！”
老王认为，蜕变的整个过程非常痛苦，但是一旦你蜕变后，你会发现这样的你才是最真实的你。到底该如何锐变呢？老王认为：
1、根据自己擅长的内容和兴趣，找准方向和目标，给自己一个清晰的定位，甩掉包袱、轻装上阵、立刻行动，全力以赴的达成目标。在老王接触和咨询的职场人中，老王发现，一路磕磕碰碰的人，都是目标太多，喜欢“见异思迁”导致职场走得很曲折。老王认为，找到你擅长的能力，将是你成功的起点；找到你感兴趣的事情，才能让你在拼搏的路上忘记烦恼，享受过程。
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2、不要被半山腰的花所吸引，目标只有山顶，只有山顶的风景更美丽。不要想一夜暴富、一夜成名，更不要幻想幸运二字会落到你的头上，只有全力以赴努力，你才可能会达到你的理想目标。就像老王即将出版的新书里面提到，很多人为什么很难登到山顶，是因为太喜欢山腰上的野花，忘记了去山顶的路。所以，老王建议，不但要看山顶的花，还要站在山顶看整个花的海洋，山峦叠嶂，云山雾罩……
3、不要逢人就诉苦，因为社会上没有人愿意成为你的垃圾桶。只有改变自己、让自己成功，你才有可能受到别人的尊重，才会影响别人。别忘记了，强者才能受到尊重。现在一些职场人，总喜欢把身边的朋友、同事或亲人当作出气的垃圾桶，而不是给他人正能量，这样，你根本无法改变自己。想改变自己，先从正能量开始。
写在最后
职场精英与常人的最大区别就是思考问题的方式和行动的模式。如果你能打破常规且不胡思乱想，做一个积极的思考者和行动者，那你就成功了一半。一定记住：我们全力以赴的努力和奋战，不是为了改变世界，而是为了不让世界改变我们。
【猎头老王】系头条号签约作者
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