干法

以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力，就叫作“不亚于任何人的努力”

热爱导致成功

任何事业的成功和人生的幸福都离不开这两个字——【热爱】

如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。

如果你不喜欢自己的工作，要改变心态，从不喜欢到喜欢，从喜欢到热爱乃至迷恋。想不成功都难。

热爱陶冶人格

稻盛先生说：“天职需由自己创造。”而这项事业的最高报酬不是别的，就是磨炼自己的灵魂，使它在人生谢幕之时比开幕之初高尚一点点。

我一直以为自己是点燃型人，然而不是所有时刻都有人去点燃你，做主动，成为自燃型人，不止寻求温暖，还要成为灯塔！

付出不亚于任何人的努力

天道酬勤。只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。因为这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。

唯有热爱，才会全身心的投入进去，那种忘我，痴我的态度值得学习，同时也不要用成长的感觉，来代替成就的获得。

工作是“万病良药”

读者当中也许有很多人每天都在工作，却不理解工作的真正意义，因而天天烦恼、痛苦、叹息。我希望他们务必懂得：“劳动”是“医治百病的良药”；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！

是的，我们每天都会叹息工作好累，好烦的时候，我们是否真正想过，是否真正理解过工作的真正意义，回想起自己为2019年定下的目标，为之而努力，工作确实能给我带来好运，带来希望，带来转机！

人生有很多步，你走的每一步都算数

人生中会遭遇无数的困难和挫折，这些困难和挫折将来来都变为成功的基础。现在回顾起来，我感觉到，当初认为痛苦的事情后来全都给我带来了好结果。

工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

工作造就人格

劳动是获取生活食粮的手段，但同时又是磨炼心志、修炼人格的手段。“出色的工作唯有出色的人才能完成”

工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。

“极度”认真地工作能扭转人生

当我们把热情全身心的投入到工作中时，就会忘却那些烦恼，甚至会产生:“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”这样的感觉。

这里我想到了稻盛先生说过的一句话:“把自己当成经营者！”

当遇到困难时，稻盛先生这样对员工说:“要让神愿意伸手援助，你就必须刻苦钻研，全身心投入工作。这样的话，不管面临多么困难的局面，神一定会帮你，事情一定能成功。”

即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。

这么想来，人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。

正是这种不幸或考验教我懂得，只有拼命工作才能给人生带来好运。从这个意义上说，苦难和挫折是神赐予我的最好礼物。在逆境中坚持认真工作，拼命努力，我现在所有的成功都是建筑在这个基础之上的。

成功源于逆境中的坚持，没错，我也曾在逆境中坚持着，有了一些成果，但为何现在不再坚持了？扪心自问，是否不再是乐趣，不，是心态导致，当周边人都在进步自己停滞不前就相当于是在退步。不要为自己找任何借口和理由。调整好心态，极速出发。

不管是顺境也好、逆境也好，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。

持续努力，才是最重要的。

努力工作的彼岸是美好人生

没有目标，不做工作，每天吃喝玩乐，如果长期持续这种无聊的生活，你不但不会成长，而且会丧失自己人性中那些美好的东西。长此以往，你与家庭、朋友的关系就会恶化，你将找不到人生和工作的意义。

获得心中快乐的前提是劳动。每天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。

拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿，这就是劳动人生的美好。

当你无所事事的时候，会觉得心里空荡荡的，不再有充实感，找不到存活的价值，甚至会胡思乱想，严重的可能会陷入抑郁。为自己的生活增添色彩，为自己的生命活出彩色，

磨炼灵魂，就会产生利他之心。

全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨炼自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。

要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。

说到“迷恋”工作，热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。曾几何时我也那么迷恋这份工作，常常到了吃饭时间还不在忙，却忘了饥饿，下午天黑了，都不知道。直到被家人呼唤，吃饭啦，才意识到。

“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。真的很神奇，当我们把工作看成热恋的对象时，大概就会忘乎所以了吧，那这段时间的努力，在自己不知的情况下，周围人觉察你已经发生了很大的转变并告知于你，这时才反应过来，潜移默化。

“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。

人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作—仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。

大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。

但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。

要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。

只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

这样，良性循环就开始了。

要想做出成绩，首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，除此之外别无他法。只要你这么做了，人生就将硕果累累。

感动给人注入新的动力

“热爱工作”“把工作当乐趣”，话虽这么说，但做起来就像僧人艰苦修行一样，并非易事。所以，若只是当苦行僧，一味强调吃苦耐劳而没有快乐，那也很难持之以恒。

因此，还必须要从工作中寻找快乐。

当研究工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当研究成果受到别人的夸奖时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当作精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。

当我在这一项目中去的进展，会高兴的又蹦又跳，这也是新的动力，促使我加快脚步。我们要为每一步小小的成功而庆祝，这样才能给我们增添新的勇气。

稻盛先生说:为自己的小小成功感到欣喜。要抱有一颗善被感动的心，要诚挚地对待生活。请把感动带来的能量当作动力，更加努力地工作！这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念。

当工作遭遇困境、迷失方向时，它能让你倾听到产品发出的“窃窃私语”，帮你找到解决问题的线索，使你的事业开始新的起飞。

成为“自燃型”的人

物质有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三种。

同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。

要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。

要想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。

不燃型的人

他们相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来。不管周围的人干得如何热火朝天，他们不仅不燃烧，还给别人泼冷水，他们是冷若冰霜的人。

在企业里，在团队里，这种“不燃型”的人哪怕只有一位，整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。这样的人不要也罢。

勇于在“旋涡中心”工作

为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。

这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称作“在旋涡中心工作的人”。

无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利展开。

然而，如果你不是旋涡的中心，只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。

比如，面前有一个课题：这个月的销售额要提高。

这时，如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出：“师兄，董事长讲了要提高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好？”

如果能开口说出这样的话，那么此人就是“在旋涡中心工作的人”，他就有希望成为团队的领导者。

敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识”。只有这样的人，才有这种魄力。

热爱工作，就不会单纯按照上司的指示办，就会有自己“制造旋涡”的、自主努力的冲动。

这其实就是上面讲的“自燃型”的人，这种人工作上可以取得卓越的成果，人生也会更丰富多彩。

噢，原来我一直以为自己是点燃型人是错误得理解，我是那个自燃型的人，的出这个结论，很开心，因为我一直希望自己就是自燃型的人，点燃他人。

以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力

人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。

这种每天努力的积累，使我们京瓷公司达到了创业时谁也不曾想到的极高境界。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。

不去想，不认真思考，就什么都实现不了。

每天每日，在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到“潜意识”中。这样一来，即使不特别留意，在意想不到的场合，“潜意识”也会发动，给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决。

要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识”的强烈的愿望。

会想到自己进入特训营，就像着了魔似的，做梦都在想着做题，梦里就会解答，有答案。会做记录，醒来帽子还是清醒的需要立刻拿笔记录下来否则吃过早饭什么也想不起来了。灵感迸发，一瞬间的事，在脑海里一闪而过。

纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。

这是公开承诺。因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。不是你不能，而是你本可以。