双赢

作为一个特别刚的人，觉得不赞同的提议，我基本都会直接拒绝。但这真的是最好的方案吗？正面碰撞，往往是输赢or赢输模式，结果取决于谁的职务更高，然后自己其实并不开心，无论是赢方还是输方。那有没有更好的解决方案呢？

这次出差，我也遇到了这样的事情。明明某个故障码原因推定为异物，是没有什么水温，油温条件的，被要求整理实验条件出来。作为一个刚的技术人看到这个要求就很生气，觉得怎么会提这个要求呢？而且要知道我们有2000多条数据，整理起来，今晚还要不要睡觉了。我因为出差已经连续一周每晚1点左右睡，而且没有午休，忙成一个机器。但对方是我领导，我正准备编辑短信，完全没关系，我们这几天特别忙，能否找家里人分析下？

华龙按下我的想法，他建议我回复：我认为是没什么关系的，会找个代表车的数据证明我的观点。这样的回复完全放下了情绪，还表明了自己的观点，在能力范围内完成了领导的要求，不会引起对方的反感，的确值得学习。他的解题思路：观点+我会用数据证明我的观点。

    三人行，必有我师。一周时间跟华龙出差，他的负责，热情，还有交际都值得我学习。同时性格也有两面性，比如冲动，较真儿，不过整体还是不错的。他的拒绝方式我今后要好好练习下。