当前，述职报告已成为工作人员经常要写作的文章，写好个人述职报告，关乎你个人是否称职。述职报告很多公司都要求写过，但是往往会遇到很多的困难，那什么是述职报告呢？述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成：(1)述职报告的标题可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。(2)述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文。述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分。
写好述职报告要实事求是。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与 客观的关系，要分清功过是非。不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职的作用。内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。
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