很明显，批评的话，肯定是不好听的。让人不快的。可是，人们偏偏要做出一个假的，高的，虚伪的姿态来，胡说什么：我喜欢别人对我批评。还说，我讨厌别人恭维我，我喜欢批评。别人批评我，指出我的错误，是帮助我。经常听别人批评，可以让自己完善和进步。
听听，还有比这更加不要脸的吗？没有了。
从古代皇帝开始就如此无耻了。每个朝代，他们都设立了专门给皇帝提意见的谏言官，专门挑皇帝的毛病。这些皇帝们非常明白，批评是宝贵的。一个人天天听好话，听歌颂赞美的话，时间久了，最容易膨胀和犯错误。因此他们觉得，批评比赞美重要的多。我们是有这个传统的。不是舶来品。虽然道理很简单，也都明白，但是往往他们忽视了人的本性。听好听的话，心情会愉快，听批评的话，很容易让人反感。因此，很多的谏官们被骗的不轻。很多人丢掉了脑袋。相反，溜须拍马屁的人都很幸福。
如今，我们还是这样，喜欢赞美。尤其是当你具有了一定权利的时候。
即便如此，还有人恬不知耻地标榜，自己喜欢听批评的话，不喜欢恭维。
作为个体，听不进批评意见，则做人很容易失败，这还是小事。但是作为一个大企业，听不进去不同意见，整天的让人赞美，歌颂，那么，这个企业即便是不会马上完蛋，也没有什么大作为了。
听不同意见，正确对待批评，就那么难吗？难道批评意见真的能让你死掉吗？或者说比死还难受吗？
回答：能。真的能。有人说了，批评的意见多于赞美的颂词的时候，企业就会垮掉。失去威信了，谁还会当你是一盘菜呢？谁都敢对你指指点点，你的尊严哪里去了？因此，最重要的是要树威。走路的时候，前呼后拥，鸣锣开道，让人回避。讲话的时候，大家都掏出本本记笔记。然后齐声说，你说得太好了。这样，谁听了都很开心。
以前，接触过很多房地产的老板。他们很自信。平时，员工们都是这么对老板说的：某总，你虽然没有上过建筑大学，但是，你比那些专业人士强多了。他们读书太多，思想故步自封，已经废了。而你，却能有这样的眼光。不愧是伟大的企业家。
我们就是这样扼杀批评的。
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