总结
1、裁员也是人之常情,很多高层也会被裁,没必要为被裁而自卑。
2、职场是有风险的,即使你想稳定,也不会以你的意志为转移,必须有plan B。
3、劳动合同法站在我们这边,我们是受法律保护的,裁员必须拿出理由。
4、谈判过程我们要不卑不亢,我们与对方是平等的,法律站在我们这边。
5、任何时候不要当场决定,当场决定是不成熟的。
6、裁员是断我们饭碗,很多小白看赔偿金就乖乖签字了,我们必须考虑找不到工作,找不到好工作的风险,尽量争取多点时间。
总结
1、裁员也是人之常情,很多高层也会被裁,没必要为被裁而自卑。
2、职场是有风险的,即使你想稳定,也不会以你的意志为转移,必须有plan B。
3、劳动合同法站在我们这边,我们是受法律保护的,裁员必须拿出理由。
4、谈判过程我们要不卑不亢,我们与对方是平等的,法律站在我们这边。
5、任何时候不要当场决定,当场决定是不成熟的。
6、裁员是断我们饭碗,很多小白看赔偿金就乖乖签字了,我们必须考虑找不到工作,找不到好工作的风险,尽量争取多点时间。
本文标题:(十)重新出发
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tfglvhtx.html
网友评论