一、什么是简单的事情？

这个故事很好诠释了。

有几个小孩都很想成为智者的学生，智者没有马上答应他们，而是给了他们一人一个烛台，要求他们保持光亮。结果一天两天过去了，智者没有来，三天四天过去了，智者还是没有来，大部分小孩已不再擦试那烛台。有一天，智者突然到来，大家的烛台都蒙上了厚厚的灰尘，只有一个被大家叫做“呆孩子”的孩子，仍然每天擦试，结果这个呆小孩成了智者的学生。

智者知道很多人做事是心血来潮，所以智者设置了简单的门槛，但残酷的事实表明，就算是简单的门槛，能做到的人也是寥寥无几。故事源于生活，生活中能把简单的事情做好的，也真没多少。

张瑞敏先生说过一句话：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。然而，生活中有些人眼高手低，只想做大事，而看不起小事。能做大事的人很少，不愿做小事的人极多。

二、做人人优品有哪些简单必须做的事情？

把人人优品当成一个产品或者一个项目去理解，去拆分，去思考

我认为做好人人优品，解决下面这个问题，很关键。

做人人优品想挣更多钱，你需要做什么？

针对这个问题：

你做人人优品的收益跟你的合伙人级别与分红点有关系。

针对合伙人级别这一块，你每天都要想办法去搞定更多人来了解这个产品，并努力把这些人发展成你的会员。另外，你还需要带好下面团队的成员，给下面的人更多的赋能，让他们可以借力你，迅速的把他们的团队做起来。

这里简单的事情就是发展会员+带团队。

针对分红点这一块，分红点和你卖的商品多少有关系，也跟你下面团队的人卖出的商品有关系。

那么这里就很好的理解了，这里简单的事情有：

1、转移你的消费，也让你团队的人转移消费。

2、每天推荐一些平台的爆款商品，你自己找一些，然后也让团队的人去推荐；每天推荐一些你自己在用很好的商品，分享你的购物心得，把你购物体验分享出去。

这样分析过后，这个问题就解决了。

如何落实到位？直接拿结果落实就行了。比如4月初你的分红点是5万，那4月结束后，你要变成6万。嗯，把1万分红点细分到每天，那你每天需要增加多少分红点，就一清二楚。每日任务有没有完成，你也心里有数。

三、做人人优品的普通人该如何逆袭？

这个问题其实很大，但我觉得答案却非常简单，就两个字：专业。

把一件事情做到全面，深入，乃至挖地三尺，这就是专业。很多时候人和人的差别，就体现在简单的事情是否能做到极致。 做事态度不同，结果千差万别。

怎么去实现？一句话：先把事情做对，再把事情做好。

嗯，没错。对的事情，也就是我在文章第二点提到的那些事。那些事做好了，你收益自然就高了。

只要你方向对了，路就不远了。因为当别人还在用很多时间，走下坡路的时候，你已经再走上坡路了。

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