读经典的书籍，品成长的欢喜，你好，我是马登强Bean，这里是《登强读经典》。
2、用于招聘录用。
分析的成果，作为最新、最贴合实际的工作职责，让招聘工作更加的有效、科学和规范。
3、建立胜任力模型。
帮助人力资源部门，更加清楚地了解岗位的职业胜任力水平，让人才盘点工作更加的科学。
4、工作流程改进/改造。
分析的成果，能够清晰地展示工作流程和关键事项，哪些冗余，哪些缺失，一目了然。
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帮助人力资源部门，更加清楚地了解岗位的职业胜任力水平，让人才盘点工作更加的科学。
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你的标志能不能让人一目了然？了然什么呢？第一，是要了然你是谁。张三的标志就是让一目了然知道你是张三。这一目了然的“...
1. 以前我总想着要读一目了然的文章，也总想要写一目了然的文章。一目了然的意思是，当我扫一眼文章，我就能知道它的目...
一目了然，悦学心理！
看图就一目了然了
昨日收益，一目了然。
O(Objective) 今天学习的是让PPT“一目了然”的方法。最不“一目了然”的PPT就是那种堆积文字的幻灯片...
是不是真铁就一目了然。
一目了然，悦学心理！每周更新～
一目了然，悦学心理！每周末更新～
一目了然，悦学心理！将持续更新～
本文标题：一目了然
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