这位书写者笔迹呈现优势：大脑思维的敏捷灵活性较好，思维想象力和行动力协调也不错，想到就能做到。笔迹呈现盲区：抗压力承载力不足，情绪管控能力不足，做事的持久性耐性不足。笔迹整体呈现书写者精气神一般，做事聚焦专注力不足，持久性耐性相对不足，对自我的认可度也不高，自信心不足。是个比较有想法，而且思维灵活性较好，反应偏快，做事决策速度和行动力也比较快。书写者对自己和他人的要求不高，与他人相处比较随性，但内在自我保护意识还是比较强烈的。内在情感情绪丰富，也比较敏感，直觉力较好，与他人相处共情能力强，亲和力不错，在团队工作中擅长关注和维系团队人际关系和谐，内在关注人际关系大于关注事情本身。对上级领导、长辈以及同事、周边朋友要求不高，和自己情感引起共鸣的人能容易成为你的朋友或者走进你的心里。是个比较有个性或者有想法的人，但相对自我格局和思维的见识度不够导致自我潜能发挥不是很好。书写者特别容易收到外界、他人以及自我内在情感情绪的影响而导致自己做事结果常常达不到自己内心期望。书写者笔迹呈现行为风格呈现粘液质（无尾熊）人群特质➕多血质（孔雀表现）人群特质，在团队中与他人的团队协作性较好，有一定的思维创新创作力、工作执行灵活度较高，适应环境的能力较快，工作执行力较快但行动力一般，在日常工作中缺乏工作计划、目标结果导向意识，做事容易忽略工作细节、过程、流程等，不够严谨细致。在团队工作中直属领导应关注该员工内在情感情绪感受，做好情感情绪关怀，规避员工相应工作盲区，就员工优势层面给予工作建议与指导，以便提升员工个人岗位绩效。笔迹呈现血型风格偏AB或者B血型。身体方面多关注：肠胃和脾肺方面保健。有关个人提升建议，进一步沟通后再做具体指导建议。
网友评论