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2020.7.31笔迹识人案例浅析

2020.7.31笔迹识人案例浅析

作者: Collue | 来源:发表于2020-08-04 18:00 被阅读0次

    这位书写者笔迹呈现行为风格偏粘液质(无尾熊温和型)人群特质;笔迹呈现个人优势:敏捷灵活多变的大脑思考力,思维与行动力协调一致性较好,想到马上可以做到;直觉力偏强、情感情绪感受性较好,️写作天赋潜能;人际关系亲和随性:率性而为、顺其自然的做人处事风格;笔迹呈现个人盲区:书写者个人自我认可度不高,缺乏自信,做事缺乏计划目标、方向以及结果导向意识,内在自我承载力不足,自我情感情绪管控能力不足,容易出现情绪化焦虑等现象。整体笔迹呈现书写者精气神不足,做事缺乏聚焦专注力,容易想一出是一出,灵活变化性较快,做事思考力、行动决策速度都偏快,相对欠缺风险把控能力,做事不太关注事情的前、中、后每个环节的规划、过程以及结果,总是拿到事情就想到去做就好了,至于结果如何能拿到?用什么方法?过程中需要注意什么细节?最终拿到什么样的结果书写者都不会仔细斟酌和反复琢磨,做事的持久性耐性也不足,故往往做事结果并不如自己内心预想。但书写者思维活跃敏捷、想法比较多、反应快速,做事举一反三的能力也非常不错;为人处事方面积极、亲和、乐观,也擅于帮助他人,语言表达以及行动力也偏快,做人做事总是容易随性而为、也比较坦然,但实则书写者内在缺乏安全感缺乏自信,所以做人做事相对保守、自我保护意识比较强、缺乏自我主见,原则性不强,总是容易受外界或者他人的影响而改变自己的做法。在与他人交往的过程中情感情绪都偏敏感,与他人的共情能力也偏强,总是不由自主倾向于关注人而不是关注事情本身,总是会照顾和考虑他人感受而真正忽略了自己的内心感受。这种笔迹风格在团队中表现的九型人格相对偏9号和平型人格特质,在团队工作中与他人的协作性较好,擅于维护团队成员之间的人际关系,充当和事佬的角色;笔迹呈现血型偏AB或者B血型;身体方面多注意:脊柱状况、肠胃、肝胆、脾肺方面保健。

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