#30天专注橙长计划#day17-用swot模型分析小B是否该跳

作者: 钻脑壳 | 来源:发表于2016-09-20 00:40 被阅读18次

                                       1

    小B背景简介:三本毕业,男,社会工作专业(街道、民政、社区等就业方向),由于小B对专业不感兴趣,该专业在非发达城市前景一般,所以毕业后并没有从事该专业相关的工作;

    出于历练自己和赚钱的目的,小B到某保险公司从事近两年的销售工作。小B工作态度认真,踏实勤奋,通过几个月的努力小B的业绩做到了绩优水准(80分);但由于小B性格中缺少强势和主导性,业绩虽然一直很稳定但也很难突破瓶颈。

    小B目前业务的开展非常依赖公司资源的支持,工作重复性很强,想要晋升除非出现巨大的人事变动否则也很难;最主要的小B认为这份工作除了磨练心态之外,很难学习到其他实质性的东西。所以小B产生了换工作的想法。

                                       2

    S(优势)

    一、小B有两年销售经验,业务能力虽不是最顶尖但还算不错,如果找销售相关的工作还是比较容易。

    二、小B这份工作虽然上手容易专业性不强但做好需要很强的抗压能力和情绪管理能力,小B在从事这份工作时适应了一定强度的工作方式,心理承受能力也还不错。

    三、小B业余时间有经常写文章,毕业后一直在培养自己的学习力,进入新的领域不会很慢。

    W(劣势)

    一、小B想从事的岗位(文案策划)所需要的能力暂时还不具备,线上活动需要经验,写优质文章这个技能需要长时间的练习。

    二、小B如果换行,行业知识积累不够,专业资质不够

    O(机会)

    一、小B的老板和小B是熟人,小B如果想要在内部调岗,只要是资质要求不是特别高有缺口的岗位都有机会

    二、小B大学学的专业人才缺口很大,如果从事这个方向就业也不难。

    T(威胁)

    一、小B工作两年有点储蓄,如果辞职全力准备,最多可支撑6个月。

    二、小B所在团队最近极不稳定,加上各种因素小B工作状态很差业绩不理想,调整了很长时间都调整不过来;想做到白天认真工作晚上学习很难;

                                        3

    小B在做到1年多的时候就有辞职想法,但毕竟这份工作能给小B收入,小B做得还可以所以一直没行动;小B调整了几个月越做到后面越没动力,内心始终觉得这份工作干不长,终于下定决心换工作。

    小B目前主要困惑在于找自己想尝试的能力暂时不够,需要时间金钱上的积累;但呆在单位确实又呆不下去,所以纠结。

    在养活自己的前提下,小B觉得个人的成长大过一切,解决不了吃喝拉撒谈热爱谈理想都是扯淡;小B还是很务实,小B目前需要给自己信心,确定目标后就全力以赴地行动。

    #30天专注橙长计划#day17-用swot模型分析小B是否该跳槽

    相关文章

      网友评论

        本文标题:#30天专注橙长计划#day17-用swot模型分析小B是否该跳

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tgfnettx.html