两个人一组设计新机型，最近试产，所以比平时还要忙，不在办公室就是在产线，基本上每天晚上要10点半左右才能下班；五一人家放五天，“王太阳”就跟平时一样，放一天，周天休息，这是跟组员提前说好的。因为是新员工，所以平时很多活都是他干，好多时候组员都不在。
周六晚上到家说明天早上还得去上班（那就是直接工作一周了，公司有规定的，每周最多上班六天，超时工作会刷不起门禁卡，出不了公司，但如果特别忙，要申请延时）。
领导给“王太阳”说同组的那位要周天中午才能到公司。领导都通知了，那他明天就要上班。之前也出现过这样的情况，提前说好的到时候就变卦，就像天气预报，提前预测了还得看当天的情况，说不定啥时候就风雨突变。
他说，希望我不要因为他这个事情不开心，工作本来就要遇到各种各样的人，他师傅之前遇到的组员更坑，简直无法形容。他这是安慰我呢，自己心里应该是很不开心的。
工作会遇上各种各样的人，所以就应该保持心态随和接受就好？还是说作为新人放低姿态与领导同事搞好关系吃点亏没啥忍着变成老员工就好了；变成老员工然后就可以如此这样对待新员工？这不就是恶性循环嘛。
各种各样的人，各种各样的老员工。不是所有老员工都像那位组员一样，每个人的做法都只与他自己有关，与是不是老员工没有任何关系。在这里并不是想要说那为组员如何不好，只是表述这个事实而已。毕竟工作会遇上各种各样的人。
五月也是开花的一月
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