顺境比逆境更有助于普通人的成长

顺境比逆境更有助于普通人的成长

人在逆境中工作是消极被动的，在顺境中工作是积极主动的。两者的截然不同，导致在实际工作中产生的效果有天渊之别。

所有企业可持续发展的核心是人，而酒店又是人员高密集的行业，只有把人的积极性和主动性充分调动起来，工作才能高效运作。遗憾的是中国酒店普遍不重视精神的激励，仅仅依靠物质的激励，极其有限，而且大多数员工又缺少信仰，做不到自律。导致人力资源成为了所有经济资源中有效使用率最低的。

因此，如何给员工营造一种顺境，是酒店人力资源的开发及利用是否成功最核心的环节。

一个普通人在顺境中会百尺竿头更进一步，而在逆境中往往只能挫伤其锐气。但是有许多圣人又说：修行不要离群索居，不要偏安一隅，越是在逆境中越能磨砺一个人。

个人觉得，我们千万不要对号入座，因为这是成为圣人的标准，并不适合普罗大众，只有极少数人才能在艰难困苦中有这股百折不挠的毅力，只有极少数才能在恶劣环境中如莲花一般出淤泥而不染。科学统计，对于普通人而言，咬牙坚持的事情，几乎都不会成功 ……

因此普通人更适合在顺境中成长，如《菜根谭》所说：静中念虑澄澈，见心之真体；闲中气象从容，识心之真机；淡中意趣冲夷，得心之真味。观心证道，无如此三者。（人的思想只有在安静的时候才能清明，这时才能发现人性的真正本源；人的气概只有在闲暇时才能舒畅悠闲，这时才能领会到心的灵明；人的意念只有在平和淡然的时候才能谦虚和顺，这时才能获得性灵的真实本味，如果想要反省参证人生的真正道理，没有比这三种方法更好了）。

顺境比逆境更有助于普通人的成长！当然，逆境是不可或缺的 ……