1.
柠檬小姐又被领导叫去谈话了，用脚趾头想都知道，领导一定又是语重心长，摇头晃脑的对柠檬小姐说：
“柠檬啊，你要加强你的沟通能力，这光干活不说话怎么行呢？你这个样子，在职场上很被动，要主动去和同事沟通学习嘛~..."
柠檬小姐一头长发，五官清秀，但不爱说话，一天八个小时，最多能说10句话。柠檬小姐所有的时间都是在作图，各种户外广告、灯箱广告、公司手册、宣传卡片...就连公司的vi系统都独立设计了两三套，而且全部做的非常好。
柠檬小姐的工资不低，一万五，这在一个平均工资一万的公司让人非常羡慕！
2.
然而，今天的柠檬有些不一样！狂点的鼠标，噼里啪啦的键盘，这不是安静内向的柠檬作风。
“我突然有些羡慕石榴先生，也许他那样的性格才更适合职场！“在我的连环追问下，柠檬小姐一如往常，甩过来一句没头没尾的话后抿了抿头发又缩回电脑后方投入做图大战中。
石榴先生？
那个穿的像韩国欧巴，头发有型，总是未见其人先闻笑声的石榴先生？柠檬小姐再羡慕他？
我猜测，此事肯定与柠檬被领导找去谈话有关！
3.
石榴先生，一天工作八小时，只有2个半小时在座位上。其他五个半小时，不是在老总办公室，就是在市场部、销售部、企划部、客服部....，或者在会议室和不同的人轮流开会。
石榴先生幽默风趣，全公司一百人中九十个都和他熟悉，和各部门经理更是打成一片。石榴先生主要负责公司所有的对外接洽活动，长袖善舞，领导同事客户个个喜欢他。
然而石榴先生有自己的短板，他没有一项过硬的个人技能，很多事情需要别人协助他完成。
同样，石榴先生的工资也不低，甚至比柠檬小姐还要高。
4.
柠檬小姐羡慕石榴先生？
或者说
在工作中极其内向不爱说话的柠檬小姐羡慕在工作中能说会道、八面玲珑的石榴先生？
柠檬小姐羡慕石榴先生的交际能力，可是，石榴先生却曾和我说过，他非常羡慕柠檬小姐的专业能力，技能在手，心底踏实。
5.
年轻的时候，我们总是羡慕别人，看不到自己的长处 ;总是认为别人很好，自己不够好。而这个社会又总是更偏爱像石榴先生那样谈笑风生沟通协作能力极强善交际的人。所以，我们常常把这个社会的固有偏见统统归结成自己的问题。
其实柠檬小姐并不是不擅沟通。柠檬小姐能清楚的表达自己的诉求，听懂别人的需求，并完美完成工作，公司的同事领导都觉得柠檬小姐是个很靠谱的人。
而石榴先生，看起来没有任何一项过硬的个人技能，但其实，石榴先生的社交能力、沟通能力不正是他卓越的个人技能吗？
我做了一个有趣的猜想，如果将石榴先生与柠檬小姐的工作互换，那将会怎样？
一定会兵荒马乱吧！
坐不住的石榴先生每天要一动不动做八个小时的图，估计石榴先生想一想都会疯掉。而让天生喜静的柠檬小姐去四处沟通，我想一个小时不到柠檬小姐就会崩溃。
石榴先生有短板，而柠檬小姐也有！
这就像职场中的我们，总是不够完美。
6.
常常会有人问，我到底是该先提高我的专业技能还是通用能力？
其实，我觉得你根据自己的性格找到适合自己的道路最好。如果你天生外向如石榴先生，极会维系关系，再经过不断的修炼势必会成为职场的人气王。而假使你天生内向像柠檬小姐，和领导说话都要鼓起一番勇气，我想你还是先老老实实的提高自己的专业技能，凭着一手过硬的本事闯天下吧！
彼得.德鲁克说：别试着改变自己，因为这是不可能成功的，但是，努力改善自己做事的方式，对于那些不适合你表现的工作，就应该力求敬而远之。
对于工作，优秀的人一向先从最擅长的地方下手，做到极致，成为团队中的不可替代。然后，再慢慢去提升自己的短板！
当柠檬小姐成为团队中最厉害的设计师，提升自己的沟通能力便是锦上添花。而当石榴先生的协调沟通能力特别棒时，再去提升自己的专业技能就是如虎添翼。
优秀的你，懂我说的了吗？
那么，告诉我，你是柠檬小姐还是石榴先生？
而你，又走到了哪一步呢？
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