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一

在上一篇文字复盘中，介绍了黄金圈法则，以及打造个人品牌的能量引擎，就必须先找到自己的「为什么」。

这个法则和观点，并不仅仅是一家之言，或是说有待验证的一种理论模型，而是符合生物学规律的。

「黄金圈法则」分为从内到外的三层，分别是「为什么」、「怎么做」和「是什么」。是从内到外的一个同心圆的结构。

而我们人类大脑的横切面，是和「黄金圈法则」一一对应的。

最外层的是大脑皮层，主管着我们的理性思维和逻辑表达，以及语言表达的能力。而中间的两个边脑，分别对应着「怎么做」和「为什么」，它是负责我们的情感，如忠诚、信赖，以及主管我们的决策和行为。

我们大脑的思维方式，和「黄金圈法则」的模型一样，是从内向外的。

那么，当我们从外向内思考的时候，是能够理解大量的信息，但是并不足以激发起你的行动和热情。

而当我们从内向外交流时，我们首先想到的是在直接同控制行为的那部分大脑在对话，得到了认同以后，才会理性地思考自己说的和做的，这就是那些发自内心的决定的来源。

也可以这样理解，从内到外的沟通方式，也就是「黄金圈法则」，实际上是我们的生物本能。

如果我们找到了自己「黄金圈法则」的核心，找到了自己的「为什么」，那么，我们的思考和行动，我们和别人的沟通，都是从内向外的，这符合我们的用脑习惯。

所以，找到了自己的「为什么」，就有了明确的动机、目标和信念。就可以每天保持热情地去工作，当你去传播去宣传你的「为什么」的时候，还能吸引到同类，还可以筛选掉那些不认同你的人，节省你的时间。还可以和同频的人在一起工作，建立紧密的连接。

找到自己的「为什么」，才能有动机有信念地持续热情地去工作，才能构成自己个人品牌的的核心，也才能在这个基础上，设计好个人品牌的「怎么做」和「做什么」。

二

尼采说过这样一句话：

一个人知道自己为什么而活，就可以忍耐任何一种生活。

一个人，知道自己为什么而活，是一种幸运。哪怕在别人看来，他的生活是苦的是枯燥的。

最近的国产动画电影《哪吒》火了，昨天看到粥左罗写的一篇文章，叫《〈哪吒〉爆了，导演的崛起故事教会我们，余生一定要专注「热爱」》，写了这部电影的导演「饺子」的故事。故事很感人，文章也写得很感人。

一个名牌医科大学的学生转行做动画，辞职闭关三年八个月，靠母亲退休金度日，做出了自己的第一步有影响的作品。后来又死磕自己，逆天改命，一战封神。

是什么支撑着他忍受着常人所无法想象的孤独和清贫，是什么支撑着他。

是他的信念，是他的「为什么」，是他心中始终存在着的那个做出做好的动画的梦想。

如果没有这个「为什么」，是难以想象一个人能承受那样的痛苦的。

所以，才有了那句话「不疯狂，不成魔」。

只有找到了自己的内心，才能有一番成就。否则，要么就是浑然不知，或是浑浑噩噩不知所谓了。

三

对于个人品牌生态系统的打造来说，就得首先把自己的「为什么」，才是自己一切行为的初心和出发点。