集体合影
为提升广大党务干部素质能力，推进财税干部深度融合，进一步打牢加强基层党组织建设队伍基础，红山区税务局9月10日至14日举办了2018年度党务工作者专项培训。红山区税务局联合党委委员、财政局支部书记、委员，原红山区国税局、地税局机关党委委员、各支部书记、委员和党建办工作人员、预备党员、入党积极分子、业务骨干等76人参加了培训。
培训现场
这次培训是队伍建设的推进器。培训是建设高素质专业化队伍的重要途径，五天的课程中，我们既精心安排了《新时代、新担当、新作为》《新时期基层党建工作要领》《三会一课制度是基层党建关键所在》等课程，还特邀系统内兼职教师和业务精英为参训人员开展了增值税政策解读和地方税业务培训。既有效增强了党务工作者的理论武装和实操技能又破解了合并后干部职工对原国地税业务不熟悉的工作瓶颈，弥补了业务知识“缺口”。学习能力是党员干部应具备的“八种能力”之首。为了提升大家的学习能力、增强学习效果，局联合党委特别安排了课程体会、晚间讨论、培训测试等环节，保障培训的感染力和有效性。
提问及讨论环节
这次培训是党建融合的催化剂。基层党建工作领域的拓宽对党建融合程度的要求逐步提升。此次培训以党建为统领，在设置紧张的课程之余，还着重以三个抓手推动深度融合。一是强化党性教育，开展爱国歌曲大联唱，重温革命歌曲，回顾党的历程，唤醒内心深处的党性。二是夯实战斗堡垒。以小组为单位设置学习比拼、文艺比赛以及“连心之举”“破冰之旅”等户外拓展训练，提振学习精神、促进队伍融合。三是财税党建联合。邀请红山区财政局党支部参与培训，打乱人员分散于各小组中，深化了财税部门党建融合和情感融合，有效推进了财税共建、同心联动。
爱国歌曲大联唱
分小组素质拓展
这次培训是改革路上的加速器。在机构改革第一场挂牌攻坚战圆满收官、进入落实“三定”方案的改革关键阶段，我局聚焦“党建引领”和“人合心合”两个关键开展了此次培训。针对税务机构合并初期人员互不熟悉、业务需要融合的具体情况，局联合党委以推动党建融合、业务融合、人员融合、资源整合、服务共促为着力点，将党建领航作为税收改革的最强“红色引擎”。通过统一思想聚人心、立破并举定制度、从严管理抓纪律、拓展训练促融合“四部曲”找准干部队伍“心合”的契合点，逐渐消除职工心理上的隔阂，凝聚思想上的共识。充分发挥了培训促进改革的正向效应，使教育培训更好地为税务干部全面发展服务，为国税地税征管体制改革顺利推进提供了更加有力的人才资源和智力支持。
各组合影
几天的培训带给参训学员的不仅有认识的升华、态度的改变，更有心灵的触动与情感的融通。“上下同欲者胜”，在税务改革的关键节点，此次党建专项培训的召开为干部队伍凝聚共识、汇聚合力、更新知识、拓宽视野搭建了良好的平台，也积蓄了强大的力量。在党建工作的引领感召下，干部职工进一步补足了精神之钙、夯实了信仰之基、把稳了思想之舵，筑牢了从税初心。同时，也牢牢占据了“心合”制高点，相信在接下来落实“三定”方案、非税划转等攻坚战中也势必会奏响“力合”的最强音。
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