党建激励我们前行

党建激励我们前行

我是一名基层党务工作者，也是一名国企党务工作者，还是一名农商银行党务工作者，说到底是从事思想政治工作的，实质上是做激励人的工作。

农商银行党建目标是什么？我理解在农商银行做好党建工作目标主要有三条。一是不出事；二是有业绩；三是氛围好。这三个目标是不断递进的。不出事是基本目标，但做好并不容易。因为党员受教育机会少、大家学习少，个别党员对党员学习教育有排斥，不愿意参加党的组织生活，主观地认为自己不收礼不行贿就不会犯错误，但无知的代价是沉重的。有人因酒驾受到党内警告处分，有人因中午饮酒被取消提拔资格，有人因乱发朋友圈文章受到党纪处分，这都是不学习、不积极参加党的组织生活的代价。党的六大纪律，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六大纪律是党员必须遵守的准绳，任何时候都要牢记六大纪律，始终自省自励、慎独慎微，否则就要付出代价。面对全面从严治党不断向基层延伸的大背景，总有些人面对变化和趋势慢半拍，坚持经验主义并心存侥幸。守住底线，说起来容易，做起来困难不小。只有用党组织生活这种形式，时常学习，时常警示自己。党的组织生活，三会一课，党小组会、支委会和党员大会是三课，一课是上党课。党课可以支部书记讲，也可以党员轮流讲。党课要联系工作实际，可以长达几个小时，也可以二十几分钟的微型党课。党课贵在将党中央和上级党委的精神与工作实际相结合，使每名党员入心入脑、学以致用。要按时开好组织生活会、民主生活会，每半年开展一次全面的谈心谈话。同时坚持民主评议党员，做好党员承诺践诺，坚持党员亮身份，开展好主题党日活动，发挥党员的先锋模范作用。这些党建基础工作到位了，党员干部学以致用、带头示范，慢慢就会成为习惯，党员干部遵守纪律的自觉性自然而然地也就提高了。今天，我到基层党支部参加2018年度组织生活会，问某党建联络员"三会一课"是什么，他竟然回答不完整，不了解这些基本党建知识非常可怕，这说明我们的党建基础工作仍需进一步加强。党建基础工作到位了，大家遵守纪律的意识增强了，也就不会犯中午饮酒这类低级错误了。为保证党建基础工作扎实落地，不走形式，我行固定每周六上午为党员活动日，已经坚持了两年多，党委和十四个党支部统一开展党员活动，除总行党委安排的规定动作外，各党支部可增加自选动作，保证党建基础工作不流于形式，不一拍照片了事，成效十分明显。我行党建思想研究会被省委宣传部、省党建思想政研会评为2018年度山东省优秀党建思想政研会，我行综合实力在2018年三季度全省110家农商行排名第13位，居历史最好成绩。

有业绩。党建是为业务发展服务的，既要讲政治，讲大局，也要发展好业务，没有业绩支撑的党建是形式主义和官僚主义的工作方法。推动党建与业务深度融合是党建工作的基本目标。以党建为载体和平台，充分调动各方面积极性，发挥党员干部的先锋模范作用，激励团队心往一处想、劲往一处使，多出业绩、多打粮食。政治上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，工作中以党建为统领，不断推动本单位创出一流业绩，实现高质量发展。

党建的第三个目标是融洽团队成员之间的关系。团队成员之间如果严格按照"四讲四有"党员的标准要求自己，团队成员之间的氛围会非常融洽。四讲四有是什么？讲政治，有信念。讲规矩，有纪律。讲道德，有品行。讲奉献，有作为。这是合格党员的标准。每当面临个人进退得失时，想想这四条，心中就会释然了。

明确了党建工作的目标就不会脱离实际抓党建，也不会脱离业务抓党建，更不会以形式主义和官僚主义的方法抓党建，避免过度留痕，留迹不留心。

既然党建工作是激励人的工作，那么怎么激励人呢？首先要让每名党员正确看待逆境。自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。人在顺境时往往学不到东西，在逆境之中却收获满满。尼采说：“一切美好的事物都是曲折地接近自己的目标，一切笔直都是骗人的，所有真理都是弯曲的，时间本身就是一个圆圈。”——尼采《查拉图斯特拉如是说》。凡是轻易得到的东西，我们都不会珍惜。凡是历尽磨难得到的，我们会倍加珍惜。少问为什么？多问凭什么？凭什么我们该拥有它，我们背后的付出配的上它吗。如果配不上它，轻易得到了，还会轻易失去。

我们无法判断明天会发生什么？但我们可以做好今天，多学习、多锻炼身体，多做有益的事。

当有人问王立群教授的奋斗感悟是什么？王立群教授写了一句话，无机会时趴着，有机会时跑着。

主持人问《百家讲坛》的编导，为什么连续9年，一直在用王立群讲？编导说，王立群老师在50年内都是独一无二的，他的稀缺性是《百家讲坛》一直选用他主讲原因。王立群自己则说，自己所有的成功都是逼出来的。他高中毕业，因家庭成分不好的原因一直不能上大学，1977年恢复高考后，因年龄已经30岁，没有资格考大学，做了七年小学教师，为了理想从高中生直接报考研究生，居然在32岁时考取了河南大学的研究生，然后留校任教，一直痴迷于学术，一位一起共事20年的同事竟然记不起与王立群发生交集的故事，这一切直至王立群60岁，《百家讲坛》栏目编导到河南大学海选讲师，本来他无缘参选。在北师大旁边的小饭店内，几杯黄酒下肚的他在电话中用几十年练就的语言打动了《百家讲坛》编导，编导为王立群推迟了一天的行程，王立群以在课堂上讲解了近七十遍的20分钟《鸿门宴》征服了编导，虽然是第一个登台讲课，但已力压群雄。王立群是一位善于逆境成才的奋斗者。

其次，我们要发挥每个人独

一无二的优势，发挥专注的力量。对着一个通讯管道领域城墙口集三十多年之久十八万人之力猛攻的华为在任正非先生的带领下成功了。半生研读《史记》从高中毕业不断逆袭的王立群成功了。也许发挥自己的独特优势才是必要的。每个人都有长处，通过开展党建工作，把每个人放到合适的岗位，人尽其才、物尽其用。我们的党组织才能充分发挥攻坚克难的战斗堡垒作用。要把基层党组织建成教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心，就要把批评与自我批评、理论联系实际、密切联系群众这三大法宝用好，党员干部带头示范，发挥出每个人的比较优势。作为个体，从调整心态的角度看，工作忙时要感恩，终于有了发挥能力的平台和机会，我们要一显身手，大展长才。这时，事情头绪往往很多，不要紧，一件一件干，慢慢来，多调动下级的积极性，所有工作中的困难都会解决。工作不忙时更要感恩，感恩有了学习和积累成长的机会，这时多看看热爱的书，多写写读书笔记，把身体练好，等待下次负重的到来。知识经验积累了，原来能担一百斤，提升到能担二百斤，来点困难的工作也不觉困难了。

第三要坚持学习。

智商、情商、逆商和财商，我最看重逆商。逆境时要多学习。今天不充电，将来靠边站；今天学习不努力，明天努力来不及；不怕水平低，就怕不学习；读书越少胆子越大，读书越多胆子越小。学习的经历是美好的。学习并不痛苦，无知更痛苦。

有人说上大学无用，一位大学校长说，如果说学习痛苦，那么你试试无知的代价？

人生不顺时就要去学习。人为什么痛苦？因为能力还无法匹配上野心。学习的经历至少能帮助我们捱过苦难，减轻心灵的苦痛。每次磨难都是营养。经历后回头看，我们收获满满，苦难自然而然变成了财富。不要拒绝磨难。每一次磨难，都是成长的阶梯，内心强大的人，在磨难中获取成长的力量，逆流而上，逆风飞扬。复旦大学美女老师陈果说，无论你怎么做，都会有人喜欢你，有人不喜欢你。我们能做的是我们喜欢自己，我们是爱喜欢学习的自己。人生不要害怕苦难，说不上喜欢，但来了就把它当作成长的力量。熬过一段苦痛的经历，顺境自然而然到来。

第四，实事求是做好监督执纪问责。

作为一名基层纪委书记，监督、执纪、问责是份内之事，该怎么做好这项工作呢？我理解的是霹雳手段加菩萨心肠。2018年，我们问责记过以上的干部职工十人，无党纪处分人员。对比数据好象问责人数够多的，300正式职工记过问责10人以上，但这主要是前几年或近十年前因违规发放贷款导致形成不良贷款给予当事人的处理，其违规事实多发生在几年前，当年发生违规事实被查处的几乎没有。另外，2017年3起党纪处分趋势也遏制住了。因为党纪处分主要是上级纪委监委移交的酒驾等党员违纪，2018年我们加大了监督执纪四种形态中第一种形态的使用频率，每月至少一次纪律警示，系统内或外单位发生一例案件，我们就反复宣传教育，有苗头的就叫来直接谈心谈话。为了调动被处分的人工作积极性，我们也对其谈心谈话，鼓励他们在今后的工作中，不断吸取教训，不要有思想包袱，积极采取措施清收责任不良贷款，只要改正不足，未来做出成绩，一样有前途。同时，坚持对事不对人的原则，所有责任追究一视同仁，集体讨论处理意见，不满意的可以向上级申诉，一碗水端平，只要化解了风险可以从轻处理，对所有违规人员给时间、给空间、给机会。