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加班,成长的助力

加班,成长的助力

作者: 潜龙小筑 | 来源:发表于2017-11-27 09:54 被阅读33次

    最近项目在赶工期,每天晚上都要加班做资料,以至于都没有时间写作了,所以现在说起加班这个主题特别应景。

    什么是加班?
    从法律意义上说,加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间,即提前上班或推迟下班。在实际工作中,加班加点统称为加班。

    每一个职场人都可以问自己一个问题,我为什加班,或者我想通过加班得到什么?

    可能对于许多普通人而言,加班意味着更高的薪水。一名基层的工厂流水线员工,如果不加班,只上满八小时,那么他整个月的薪水只有2、3千的基本工资。他的加班工资按小时计算,如果每天上12小时,就意味着他这个月能拿到4000多,上夜班工资更高。所以,大多数人为了生计,希望加更多的班拿到更多的加班费。

    大多数职场新人加班其实是拼一个机会,一个快速成长的机会。当你作为职场新人,你要如何在众多同期入职者中脱颖而出,如何迅速上手具体业务?

    每个人的时间都是相同的,只不过有人拿来学习工作,有人拿来娱乐消遣,你要做的就是就是把别人娱乐的时间花在学习工作上。

    刚进入工地的时候,连一些基本的测量工具都不会,只好干些杂活,拉皮尺,复文件,这就是我前几个月的日常工作。可是一个连枪都不会用的战士还是一个合格的战士吗?
    在白天没机会接触,那就晚上自己琢磨,不断练习。相比人而言,工具的反馈更直接更真实,只要你下功夫研究,就有收获,一旦熟练掌握,就多了一项谋生的技能。

    当成为一线主管之后,除了要处理技术工作,还要与施工和资料进行对接。当项目紧,人员不足时,你不仅要白天奋斗在一线,还要晚上加班进行相关资料的整理,恨不得一个人劈成两个人用。只是工程资料量大繁琐,是个体力活,而且身为乙方,经常因格式调整而重新再来。这段时间的加班对项目是必须,但对已经熟练的人是一种无谓的消耗。

    当职位上了一个阶梯,具体事务性的工作逐渐减少,在办公室的时间也不如以前久,但需要考虑的问题却越来越多。所以眼见的加班虽然不多,但花在工作相关的时间绝对不比以前少,例如要协调内外的人员关系,推进项目的质量进度。

    以上加班都是对职工而言,作为个人,作为创业者,为了实现自己的目标全力付出,这也是一种加班?

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