想起了《这就是OKR》中因特尔的案例，公司产品没有变化，调整销售策略和采用了OKR考核方法，用一手烂牌打赢竞争对手。在销售策略和考核标准调整后，为保证执行的效果，培训可以辅助起到作用。
1.瞄准关键人群。比如，在沟通和执行中起关键作用的销售管理人员，准确理解战略，帮助销售执行到位；
2.赋能实用工具：围绕新的销售管理要求，确定能力培养目标、设计工具模板、演练与打磨；
3.检验学习效果：推动销售策略、工具和流程落地，以销售业绩作为评估指标。
想起了《这就是OKR》中因特尔的案例，公司产品没有变化，调整销售策略和采用了OKR考核方法，用一手烂牌打赢竞争对手。在销售策略和考核标准调整后，为保证执行的效果，培训可以辅助起到作用。
1.瞄准关键人群。比如，在沟通和执行中起关键作用的销售管理人员，准确理解战略，帮助销售执行到位；
2.赋能实用工具：围绕新的销售管理要求，确定能力培养目标、设计工具模板、演练与打磨；
3.检验学习效果：推动销售策略、工具和流程落地，以销售业绩作为评估指标。
想起了《这就是OKR》中因特尔的案例，公司产品没有变化，调整销售策略和采用了OKR考核方法，用一手烂牌打赢竞争对手...
你好，我是擅长销售策略的红姐，我专注于帮大家梳理销售成交问题，一对一辅助0基础销售小白提高个人销售能力，提升销售业...
阮氏家酒，注重的是销售策略！ Todywu2013-10-23 销售团队的朋友们，我们都在每天培训业务员，要求他们...
未来5~10年，人工智能和数据分析会在工业领域承担主要负载力量。从我国的新基建政策中也能够证实这一点，新基建无疑是...
导读：关于培训落地的解读培训界众说纷纭，那么到底什么是落地？其衡量标准是什么？落地责任人是谁？想清楚这三个问题，你...
浅析影响“培训效果落地”的本因 观点分享： 我们坚信，在培训效果落地的过程中，技术方法绝不是核心的因素。技...
文创出版团队企业战略落地培训
导读：培训不能有效落地往往是最令培训管理者头疼的事，而有多少人想过，培训的落地和学员课后作业的执行存在着很大关系。...
现在很多培训，培训前学员期待，培训中学员很激动，但培训后一动不动！慢慢的培训就变成了可有可无。 培训部门也觉得很委...
很多管理者在实施员工培训时，往往在培养专业能力方面着力过多，而在培养共通能力方面用劲太少，尽管花费许多精力，但效果...
本文标题：培训辅助销售策略落地
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tgtalctx.html
网友评论