你有没有想过，同样是刚刚进入新公司的新人，为什么有人可以迅速地脱颖而出，而有人却注定永远默默无闻呢？答案也许很简单，主要看你怎样在职场中打开自己。
1、我要做还是只能做?
领导安排下来一个任务，也许和你所辖的工作并无大的关联，这时你是旁观呢？还是主动协助?如果可以充分从大局出发，关键时刻不即将个人得失，挺身而出，把只能做，变成我要做，这样的打开方式就对了。
2、我不会还是我试试?
任何人在面临新事物时的心情都是类似的，内心一定会有一些忐忑，但不同的是，有人会将这种忐忑转化成加倍的努力，而有人却被忐忑牵着鼻子走，并且找不到应有的应对方式。当你回答我不会，那你已经给自己宣告了投降，而如果你勇敢地告诉自己，我确实没做过，但我愿意试一试。那么你就给自己打开了一片新的天地。
3、为什么这样做以及怎样做更好?
事物的发展不断进行，以往有用的方法未必一直有用。给你一种做法未必只有这个做法。在做的过程中尝试多问几个为什么？打开思路和眼界，不断发现更多的可能。无论事情进展到哪一步，不要忘记自己的初心，不要忘记最初要解决的是什么问题。不要在解决问题的过程中不断增加新的问题，不要在解决新问题的过程中离原点越来越远。
综上，思路决定出路，你怎么想决定你怎么做，你怎么做决定你有什么结果。
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