陈序老师说：如果把生命意图比做靶子，核心价值观就像枪上的准星。
价值观简单的说就是，我们对做事价值的判断，认为做什么重要，什么不重要。如果事情和价值观一致，过程就会很愉快，如果不一致，会感到矛盾和冲突。
比如，你认为赚钱最重要，可能加班对你来说就无所谓。如果你认为家庭重要，想花更多时间陪家人，那么就会想办法尽量少加班或不加班。
核心价值观矩阵通过过去、现在、将来共三十个问题，能够比较准确的提炼出你的价值观。
三点体会：
1、感受：这么多年从来没有认真思考过自己的价值观是什么，以前感觉模模糊糊，是是而非，通过这个方法终于找到了，感谢它的帮助。
2、行动：清晰了价值观，对自己的行为也就方式也就有了更深的认知，知道做什么才更符合价值观，也明确了努力方向，怎么做自己才更开心。
3、说明：价值观没有对错，如果出现负能量的词汇，背后一定有正面动机，再挖掘其深层次的内容。
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本文标题：五维教练领导力-核心价值观矩阵工具打卡
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