工作经验越多，工作能力越强么？

关于工作经验和工作能力是否划等号，我觉得这取决于是什么样的工作，并不能以面盖全，不过我个人更倾向于经验、时间不能等于能力，怎么做才比较重要。

大致上，我们日常接触的工作可以分为两类——动脑型和动手型。对于动脑型工作，我并不会把工作经验和工作能力划等号。通常讲时间和经验是划等号的，大多数人认为时间是万能的，它可以疗伤，可以成长，可以感化，但前提是我们可以用时间在做值得的事情和做明确的选择，如果平时我们不积极的专研和思考怎样让自己的工作更高效，每天只是机械的重复，长期下来，我们的能力并不会越来越强，只能维持在一个平均水平，不差但也没有很好。

对于动手型的工作，我是赞同工作经验越多，工作能力越强的。动手型工作更需要时间的累积和证明，同时经验在历练的过程中占有了很大的比例。就拿我们都很熟悉的装修工匠来说，他们进入行业时都是先需要师傅学习很久，累积了方法技巧之后才能在实际的工作中明白自己的工作该怎么做，随着时间的推移，他们的经验越来越丰富，当在工作中遇到什么样的问题时，可以不太废时间就能去解决好；或者刚被老板安排了一个高难度的工作时，他们可以运用自己的经验把成品呈现的比初学者更加完美和精湛。

其实，不论是动脑型工作还是动手型工作，都是需要我们去用脑思考怎样才能把自己的工作做好，这样我们的能力才能得到最大化的提升，永远只是单纯的复制粘贴是无法帮助我们前进的，总有一天就会被其他人所替代，那个时候，你会发现，即便你在同一个岗位上干了10年了，你仍然没有任何进步，没有升职，没有工作本身给你带来的才能。有些时候能工作和会工作其实是两码事，“会工作”的人自然跑的比只是“能工作”的人快，随之而来的就会是才能的精进、职位的高升、以及自我价值的体现。