古龙曾在小说中写过，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗。如何让自己在“江湖”中如鱼得水，那就必须掌握“识人”这一项基本技能。
在阿里十八罗汉的传奇故事里，有一个人跟其他人都不一样，那个人就是蔡崇信。作为十八罗汉中最后一个加入的人，蔡崇信当时是北欧最大上市控股公司——瑞典 Investor AB 集团的亚洲区总裁，是真真正正的国际化人才。
但他跟马云第一次接触，就立刻觉得投缘，毅然决定放弃丰厚年薪，选择 500 块的月薪，加入阿里巴巴创始团队。也许在那个时候，他就已经看到了这个又小又土，但是凝聚力超强的团队，代表着时代的需求和未来的趋势。
这种在土砾里发掘出黄金的眼光，成就了他如今“马云背后的男人”这样的美名。而看现在的阿里巴巴，也足以证明当初他的选择是无比正确的。他们能够合作，要从两方面看：一是马云超强的说服力，二是蔡崇信高超的识人能力。
总裁智慧系统解码
从你走进社会，直到创业成立公司，已经有很多的人教过你如何“做事”，当然你也在天天想着如何把手上的事做好，这并没有错。但是有一点也许你想得很少，那就是：如何去“识人”。
做事是创造价值，而识人就是寻找放大价值的杠杆。一个企业的高级经营者，识人是必不可少的能力。你去组建一个团队、寻找一个合作伙伴、甚至是了解一个竞争对手，你都必须要会识别他们是否是你内心中想象的那个样子，你从他们身上能够看到什么？是发展？是未来？还是危机？挑战？
总裁语录
许多刚创业的老板，大概都会受惯性思维影响，成天想的是怎么学到东西，怎么挣更多钱，注意力都放在事上面。其实只要把参与一件事所有环节的人给研究透了，你的事也就顺带解决了。——苏学锋
学会识人、用人是你持续修炼的最重要的功力，你识人的本事越高，未来的事业也就会做得越大。它将化为你的隐性资源，推动你企业的快速发展！
网友评论