参加一个综合性培训，从事某职业的几个直男说：你们做HR的天天上班不是很轻松嘛，哪像我们可忙的飞起来···
我们HR小组相视一顾：脸上笑嘻嘻，心里MMP……
当时真想甩几个问号贴他们脸上？？？？？？？
1、你懂人力资源规划，能做好短、中、长期发展计划么？
2、你能定编定岗，深挖各种高端、接地气的渠道，猎到合适的人脉么？
3、你能切合实际匹配好培训方案，做到让员工职业通道畅通么？
4、你能对症下药玩转绩效考核，为企业降本增效么？
5、你能掌握法律知识，处理劳动纠纷，安抚员工关系么？
6、你能处理繁杂的数据，并一针见血，剖析出所潜藏的问题么？
7、你能上下有道，游刃有余，提出可行性的发展建议么？
如能，我拜服。如不能，请收起你未基于事实并且自以为是的瞎叨叨，管好自己的一亩三分地。亲以为如何？
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