新入职的一个同事昨天辞职了，之前她有跟我说要离职，还以为她会做完一个月，结果没有一个月就走了。
我问她为什么要走？她说自己的原因。她说这个工作跟她之前有点不一样。做起来有点烦。后来我也就没有再多说什么。
我跟她说我入职这一行是一个新人，完全没有概念，可能比较无知无畏吧。她之前有做过两年，不过现在可能工作会更复杂一些吧，结果没想到她却坚持不下去。
或许是因为她一直拿这个现在的工作跟以前做对比。每一个公司都有每一个公司的一种操作方式。不可能每个公司都一样。最主要是她之前的公司已经倒闭了。说明她公司那种方法不适合。可惜她就不明白。
其实职场上悟性真的非常重要。当时我记得店长在跟她说话的时候。说了两三遍她都没能理解。当时我也在旁边听，但我听了一遍就知道什么意思。后来店长走后，她还窃窃私语的跟我说，这边店长在推脱什么的。
后面每次开会的时候，她经常性的心不在焉吧。大家在说一些事情的时候，他总是没能明白，好像都会比别人慢了一拍，反应没有那么灵敏？
平常私底下大家在聊天，或是做游戏的时候，她也是经常的，好像不在线一样的。就是大家聊完了之后，她才突然间冒出来在问，或是一个游戏方案说出来，大家都知道怎么玩，她却云里雾里，搞得大家都有点搞笑尴尬。
还有最主要的是在沟通方面。她也是总是找不到问题的重点，本来今天是要成交的。结果她有办法跟客人拉话，拉到不知道哪个国家去了，导致问题越发困难，客户最后都没办法成交。
还有最主要的就是她一直没能从自身找出问题。总是在找外界的问题，总是觉得说是公司不好，客人不行，各种各样的抱怨。
毕竟我们是新人嘛。那很多东西都要我们自己主动的去问。主动的放下身段的去请教别人。现在的职场跟以往是不一样的。要学会去适应。是要自己去适应别人，而不是别人来适应你。
所以经过一段时间的接触，本来大家都挺看好她的，结果大家都觉得看错人了，经过了一次成交的一个沟通的环节，大家对我的态度就有所不一样，开始都会觉得我应该会比较慢一点，没有想到结果是相反的。
所以说职场上悟性相当的重要。当然这个也是要锻炼的。她比我年纪还小了好几岁呢。
还有心态也非常重要。在一个职场上处于什么样的一个地位？首先做一个新人。对待工作的一个态度、做事的态度，学习的态度，都是非常重要的。
接着要看你以什么样的心态去面对新的一个工作，新的一些同事。这些都决定了，你能在这职场能呆多久。
以上的几点，如果你做好了准备。我相信你接下去的职场生活就没有太大的问题。加油吧，职场的新人们。
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