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《横向领导力》之一

《横向领导力》之一

作者: Recolle | 来源:发表于2019-05-20 17:42 被阅读0次

《横向领导力》一.如何解决合作难的问题?

【今天我学到了什么】

一、合作中常见问题

二、三个问题

三、团队协作的好方法

【一、合作中常见问题】

第一种,合作不佳。

第二种,已经发现我们之间的合作跟协调有问题,但是找不到一个人解决这个问题。

【原因是什么?】

我们对工作的理解还不够。

二、三个问题

第一个问题,不是跟别人之间怎么协调,首先要解决的是个人身上的问题,你的个人技能有限。

第二个问题,对一个好的合作缺乏清晰的认识。

第三个问题,大多数人都不知道怎么样影响别人。

第一方面,我们要培养个人技能;

第二方面,我们要明确目标;

第三方面,我们要影响他人。

【三、团队协作的好方法】

首先,你要培养、锻炼自己独立工作的个人能力。

第二,要对你们之间的共同工作的战略目标有很清晰的理解。

第三,学习一些领导方法。

【基础概念】

什么叫参与式领导法?有三个简单的技巧。

第一,提问。你来提出一个问题,让别人思考,咱们合作当中的问题到底是什么,怎么样找到一个解决方案。

第二,先说出你自己的想法,然后邀请别人接受、运用或者修改你的想法。

第三,把你的想法付出实践,然后作为进一步改进的基础。

【今天哪里可以做得更好】

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【明天我的计划】

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