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各位以书会友精神驿站的良师益友，大家早上好！新的一天就开始了，那么我们开始咱们的松鸦演说。今天演讲的题目就是：要敢于在别人面前提要求。当自己带团队的时候，有时我们可能因为种种原因不敢提要求。或者以前自己是跟团队成员是平起平坐的，那么这个时候呢就不敢提要求啊。那怎么办呢？我们就应该有一个心态上的调整，就是知道这个要求背后的意义是什么？这里有五条分别来跟大家进行讲述。我们知道了这五条要求背后的意义，那么我们能够更好地提要求，以更加好的状态更加有信心地向咱们的队员提出自己的合理要求，并且给团队带来很好的发展，很好的业绩。
第一条，敢于提出要求是因为你有资格，你内心有一种资格感。那么有了这种资格感，我们可以完全认为自己提出这个要求是合情合理的，是利人利己的正念利他的事情。所以说，我们能够敢于提出我们的要求。我们有了资格感，内心对自己对团队成员是有信心的，对别人对自己都是有信心啊，就能够干好这件事情。这就是从心底里能接受自己接纳自己，尊敬自己，同时也尊重别人。所以说，只要我们认可、接纳了自己，我们内心有着这种资格感，那么就敢于提要求。所有的东西都是因为我们觉得值得拥有它。就比如说我们所要求的房子、车子、票子，这些物质财富，我们能够拥有它，是因为我们是有资格，我们值得获得这些东西。我们觉得幸福，觉得快乐，我们去拼搏获得幸福，是因为我们能够值得获得幸福。当我们有这种值得，得到了一种资格感的时候，我们就会敢于提出要求，就会敢于做这件事情，那么我们就会拥有它。
第二，敢于提要求，是因为自己有一份责任心。自己是有责任的，对我们目标对我们的任务对我们的工作是有一份责任存在的，我们有责任有义务去干好它。所以说我们不仅是为了自己，不是为了一己私利，而是我们要为目标负责，要为工作，为我们的团队负责。所以，希望大家都能够知道一个道理，就是我们知道了我们的负责，我们身上有担子了，那么才能够更好地提出要求，才能要求别人。因为这件事情是为全队负责的，为每一个队员负责的，而不是为了自己。所以，因为责任，提出我们的要求，一起为我们的团队共同奋斗。有句话说得好：严师出高徒。有时候名师是出不了高徒的，真正的严格的导师，才能培养出很多优秀的人才，能够桃李满天下。所以说，严师出高徒，这是非常有道理的。那么还有一句话叫：强将手下无弱兵，这个强将就是严格的将军，严格的一个首领，严格的一个领袖，能够严格地要求我们手下的人，那么这样的话，才能让自己有所提高，才能让手下的人能有所提高，让整个团队能够创造出非常好的业绩，成为一个伟大的团队。
第三条，敢于提要求，是因为自己没有私心。当我们不是为了自己一己私利的时候，我们就会君子坦荡荡，我们就会有这份勇气去敢于要求别人，要求我们的队员。当我们君子坦荡荡的时候，那么我们就会勇者无惧，而这个勇者就是无所畏惧的勇者，就是不为了自己，而是为了全队的人，为了更好的团队的发展，为了更多更长远的未来的发展。所以说，当我们要求我们的队员的时候，我们是为了集体的发展，为了未来的发展。所以说，只要我们内心有一份正念利他利人利己的心，能够助人为乐，能够推己及人，那我们内心是富足的，是有浩然正气的。这个浩然正气，就是说自己没有任何私心，就是顺应天地间的真理，这就能促使我们能够敢于要求别人。那么我们内心“君子坦荡荡”，无所畏惧，就可以去要求别人，因为内心是光明正大的。
第四条，敢于提出要求，是因为我们心里足够地相信，我们能够办到这件事情。当我们有足够的相信时，我们能办到这件事情，我们有足够的信心，能够锻炼全队的人达到一个好的目标，能够让每一个人成长，那么我们怎么会不敢提出要求呢？在有一次参加户外体验式活动的时候，有一次是感召顺风车，我跟全队人的要求是，在十分钟的时间里，能够感召到一辆价值五十万的豪车。全队的人，都不太相信这个目标能够完成。一些陌生人也过来说：“算了吧，不可能有人免费让我们坐车的”。而我就是敢于对全队的人也包括我自己，提出这样一个比较高的目标。因为我心里足够地相信，因为我以前有经历，因为我相信有这份能力，能够带领他们有带着激情，能够带领他们有这份智慧，带领他们一起达到我们的目标——感召一辆五十万的豪车。所以，我就竖起拳头，睁大双眼，对他们严肃喊：“我们能不能？”他们也备受鼓舞，说到：“能！”到最后的时候，我和队员们一起加油打气，一起百分之二百努力付出，在十分钟之内果然感召了一辆五十万的顺风车。
第五条敢于提要求，是因为对自己狠，是因为敢于对自己提要求。敢于对自己提要求了，那么就能够推己及人。如果敢于对我们的队员对我们的团队里的人提要求，那么首先要学会对自己狠，自己要达到这个目标。自己提出要求，要对这个要求负责，对这个目标负责。我们自己达到这个目标，那么自然而然就会吸引其他的队员，其他的良师益友来达到这个目标。所以说我们应该有足够的信心去给自己加压，一个敢于对自己提要求的人，那么他始终会处于一种自我革命、自我施压的状态。他不会满足于现状，他不会满足于现在的肩上的担子，而是要加重担子的重量，让自己更好地前进，实现更高的目标。这样的话，队员才能看到眼里，才能够真心实意地跟随自己。一起去奔向更美好的未来。所以说，要对自己狠，要敢于对自己提要求，自己始终处于一种自愈自燃的状态，能够自己燃烧自己，才能燃烧别人。就像我们成为一颗太阳，这个太阳每天进行几亿次的核聚变核裂变，那么他能够释放能量，释放出来的能量能够照亮别人，能影响别人。所以说，要敢于提要求，就得敢于去要求自己。
所以，敢于要求背后的意义就是这五条：有资格感，有责任心，没有私心，足够相信，敢于要求自己。所以，希望大家都能够理解，敢于要求背后的意义，理解了它背后的意义，那我们就一份勇气，一份坦荡的精神，去要求我们自己去要求我们队员里的每一个人，所以希望大家能够记住这五条背后的意义。即使现在自己的实力不够好，达不到一定的高度，但是我们有一种勇者无惧的精神，那么我们就能够更好的敢于提要求。王阳明说过这样一句话：不患无功，唯患无志。就是说，不是害怕自己没有功成名就，而是怕自己没有志向。那么就让我们树立志向，有一颗仁人志士的心，能够勇者无惧。即使现在力量非常薄弱，不能够达到我们的目标，但是只要我们足够有志向，就能够“三千越甲可吞吴”！谢谢大家，感恩大家！今天的分享结束。
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