《人生算法-让团队变好的十五个套路》 4 扮演好你最有意义的角色

套路4 扮演好你最有意义的角色

当发现生活中某个领域的成功总是要以牺牲另一个领域为代价时，我们需要强化以下套路：扮演好你最有意义的角色。
如果不能扮演好最有意义的角色，结果可能是：1. 生活失衡常有内疚感。 2. 导致一些关系难以弥补的伤害。 3. 生活最终一无所获。

这不是一件容易的事情，但是要有意识得去做。我们可能很容易把工作看成是让我们失去平衡的罪魁祸首。但是职业角色和生活角色做得都出类拔萃也是可能的，只是需要在某些时候适当做出取舍。

我们的角色也不仅仅是事关我们每天分配时间做不同角色的事情。也是我们价值观的表达，是一个渐渐塑造成为这种角色需要的品格和素质的过程。比如作为父母，我们要如何创造一个安全感的家，学习如何让孩子发挥潜力。作为工程师，要如何做好产品。作为朋友，要学会耐心和倾听。等等。这是我们的为每一个角色确立的使命宣言。

如何应用：

1. 确定五到七个重要角色，包含职业和个人的组合。

2. 对于每个角色，找到一个会对其产生深远影响的人（比如作为父母，找一个孩子。作为领导，找一个团队成员）

3. 以你所影响的那个人的角度写一段话。如果他给你一个五星评价，那个人会说什么？

4. 为每个角色确立使命宣言。以下面的表格为例

   不同角色的使命宣言

5. 确定本周会做一件什么样的事，把理想变为现实。