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0515.1558天:你看到的,别人不一定能看到

0515.1558天:你看到的,别人不一定能看到

作者: 我的职业生涯 | 来源:发表于2023-05-14 08:15 被阅读0次

    #每日三件事,第1558天#

    我们做事情总是要遵循一定的原则或者标准,有些原则是我们长期生活的观念所形成的,有些标准是外界确定的。

    每个人的生活经历和阅历不同,对这个世界的认知也不同,他们处理事情的原则也有所不同。但是标准不同,它是一套体系化的要求和准则。你做事只要满足这些准则就可以。只不过不同的标准的表现形式不同,有些标准明确、清晰,有些标准含糊其辞。

    我只能说一千个人眼里有一千个哈姆雷特。


    怎么选拆页?

    这是拆书家的一项基本技能,在拆书家成长手册里面说了三点:

    第一,拆页内容的核心信息要具备可行动性,不能是纯理念或态度层面的信息。

    第二,拆页内容的核心信息尽量对学习者来说是新知,不能是大家本来就知道和认可的信息。

    第三,拆页内容指向的行动建议要具备一定的复杂性,不能是过于简单的信息。

    一个“值得拆”的拆页具备可行动性、新知以及复杂性。

    从另外一个角度来看,拆页可以是分为三类:讲what的,讲why的,讲how的。

    What就是知识点和相关理念的阐述。另外就是适用边界条件,也叫应用的条件限制,即这个理念(方法、建议)在哪些情况有效,又在哪些情况下无效或不适合,也属于what的内容;

    Why就是前因后果的说明,包括为什么要这么做,不这么做的枣糕后果等;

    How就是步骤流程、具体做法、行动建议;

    书中相关案例,也可以作为拆页。这些精心设计的案例常常隐含了how、why和what,甚至还能生动地说明适用边界。

    上面给出了拆页选择的标准。但是,你就能选择出一个符合标准要求的拆页吗?

    你在拆页中看到了概念,但别人不一定认可这就是一个概念。你看到的,别人不一定能看到。这个和每个人的认知模式、思维模式有关。

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