嗨，我叫小白酱，一个已经在运营岗上实习了8个月，还差4个月就满1年的运营萌新。也许你看过知乎、微博上，很多运营大牛写的关于“什么是运营”以及“职业分工”各种很厉害的解答，但是今天我想尝试着输出一下自己的拙见。
大三的时候，我才开始思考，我将来要做什么？当初仅凭着对于互联网公司的向往，选择了“运营”。然而那时候的我对于运营一无所知，为了让自己快速的了解一个职业，我报名了各种的课程、找实习、看书。
我的第一份实习是在杭州的一家小的创业公司，在一家极小极小的创业公司里，作为实习生的我既要负责微信公众号的独立运营，又需要负责微信用户的维护，平时领导甩个锅，还需要顶着，就是常说的哪有有坑，就往哪里填。
这大概就是一个运营人最初的时候必定会经历的阶段。
4个月之后，觉得自己不能再这样忙忙碌碌，却没有成就感的实习生涯了，我选择了离开。在经历2周的思想斗争之后，毅然选择了北上。
在一个高压而且快速发展的教育公司内，每天都能遇到无比优秀又爱折腾的人，在这4个月里，我独自负责6个微信群的用户维护，管理739个用户，在这其中需要完成一些群的维护以及转化的KPI。
实习的8个月，也让我对“运营”有了更好的了解，那么我眼中的“运营”是什么呢？
在拉勾网上一搜“运营”，你会看到：
图片来自拉钩网
基本上拉勾上包括的：用户运营、活动运营、新媒体运营、内容运营、数据运营、网店运营、商家运营、网络推广等都是属于运营的范畴，现在我们把他们归一下类
运营是什么
是不是将这些运营工作归类一下，你就发现，对于“运营”是不是有了较为清晰的认识。
在较为清晰的认识了运营之后，对于每一个已经进入和即将进入运营岗的运营人来说，了解运营人的职业发展能够帮助自己更清晰的明确自己的职业路径。作为一个实习生，很深刻的了解到一个不了解自己职业规划的同学和一个有自己清晰目标的同学，两个人在同样时间内的成长速度是非常不同的。
图片来自：知乎-im-Jay，一个产品运营的成长方向
根据上面的这张图，其实我们可以套用到任何的运营岗位的成长路径上：
运营的职业成长路径
运营小白：
打杂居多，多为执行类工作；
需要有较强的执行能力；
薪资为：2-4k
初级运营：
能够独立的完成一些小任务；
有一定的工作经验；
运营骨干：
对于运营的各方面能力没有短板，并且有自己擅长的1、2点；
能够独挡一面；
运营专家：
带领团队独立的负责某项工作的全部运营动作；
在独当一面的基础上还具有带领团队的能力；
高级运营：
综合性人才，对整个行业都有自己的认识，并且能够制定针对不同业务和产品的运营策略；
资源调配能力、个人影响力都非常突出；
*以上内容，仅为个人想法，希望大家能够提出一些意见。
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