司机师傅

司机师傅走到窗边开大点窗子然后小声抱怨，又嫌今天等人了，说让以后不准等人，早上八点准时发车。司机是公交公司的，一年大约有大半年借调在这边接送职工上下班。

上次降薪通知贴出来后，有些年纪大的人心情不愉快，下午在亭子里坐也不做事。领导就来通知司机师傅，五点整再去开大车的门，不然这些人就想着下班，有事也不好好想着做事情。司机师傅就五点钟才去开车门。但是这样做对安心工作并没有起什么积极的使用。

现在的体系就是这样，不去想办法加强本单位的管理，人性化制度，总是通过限制外单位的人。何况今天等的是经营科的小姑娘，真的没有坐上车的话，辗转来到这么远的地方上班，到时又耽误工作。再说等人多数都是偶尔的，经常性的话，那还得了。每天下班的时候，经常有人会出来晚，也需要等人都坐齐了才开车。从规则上来说，也没有那么严格的按时上班。不过多数时候是准点的。

这位师傅虽然不开心，总被说肯定还是不舒服的，不过也就抱怨了几句，又坐着玩他的游戏了。在这里还是需要心态好，情绪佳，善于养心的人才好呆下去。司机早上送我们来，要等到下午五点才能回去。一个白天都在这里无事可做，只有无聊地坐着。

很多时候，感觉体制并不需要太努力，太拼搏，太有成就。最需要的就是要乖，要听话。不反抗，不做对。慢慢地，大家都没有了工作的积极性。而领导看的是外表，看人的外在表现。现在司机师傅送我们来后就坐办公室刷抖音玩游戏，领导却还是很满意。因为听话，不反驳。我也已经成为这样的人，套中心。